绵 阳 市 人 事 局
绵阳市外事侨务办公室
关于市外事服务中心直接考核招聘工作人员的公告
绵阳市外事服务中心是市外事侨务办公室直属事业单位，担负全市外事接待和公务出访的翻译任务。为适应对外开放工作的需要，选拔优秀人才，改善人员结构，按照《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》规定，经市政府同意，决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市人事局网站rsj.my.gov.cn、绵阳市外事侨务办公室网站lbj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）。
一、招聘岗位、数量
（一）英语翻译人员1名。
（二）俄语翻译人员1名。
二、招聘条件
（一）英语翻译人员
1.年龄：35周岁及以下（1974年1月1日以后出生）。
2.学历：全日制普通高等教育硕士研究生、博士研究生（报考人员在本科阶段的学历须为全日制普通高等教育本科学历；国外学历须经国家有关机构认证）；取得学位。
3.专业：报考人员在本科阶段的专业须为英语专业，硕士研究生、博士研究生阶段专业不限。
4.英语专业八级或同等水平（同等水平须提供相关资料证明）。
（二）俄语翻译人员
1.年龄：35周岁及以下（1974年1月1日以后出生）。
2.学历：全日制普通高等教育硕士研究生、博士研究生（报考人员在本科阶段的学历须为全日制普通高等教育本科学历；国外学历须经国家有关机构认证）；取得学位。
3.专业：报考人员在本科阶段的专业须为俄语专业，硕士研究生、博士研究生阶段专业不限。
4.俄语专业八级或同等水平（同等水平须提供相关资料证明）。
除上述条件外，英语翻译人员、俄语翻译人员还须具备以下条件：
1.中华人民共和国国籍；
2.形象气质佳，举止大方得体，身体健康；
3.有较强的外语听说能力；
4.遵纪守法，品德端正；
5.愿意在招聘单位工作满最低服务年限（5年）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
二、招聘方式
采取考试和考核相结合的方式进行，其中考试分为综合面试、专业面试和专业笔试。考试委托相关考试机构负责组织实施，考核由市外事侨务办公室负责。
三、报名及资格审查
（一）报名
本次公招采用现场报名方式进行报名。报名有关事项如下：
1.报名时间：2009年10月20日—2009年11月12日。
2.报名地点：绵阳市外事服务中心（高新区火炬大厦A座106 室）。
3.填报信息。报考者如实、准确填写《绵阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并张贴近期2寸免冠正面证件照照片。
4.携带材料：《绵阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》（两份）、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证、学位证、全国外语水平测试证书及其他相关证书原件和复印件各1份。几类特殊报考人员，还须具备以下手续：
1.在职人员应提供所在单位出具的同意其报考的书面证明，中、小学教师还应提供县以上教育行政主管部门书面同意证明。
2.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
3.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（二）资格审查
资格审查包括现场报名时的资格审核、考核时的资格复审、办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由市外事侨务办公室、市人事局负责，资格复审由市外事侨务办公室负责，资格确认由市人事局负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）领取准考证
经资格审核合格的报考者，于2009年11月30日在市外事服务中心领取准考证。
四、考试
考试按综合面试、专业面试、专业笔试的顺序逐轮淘汰。考试总成绩=综合面试成绩×40%+专业面试成绩×30%+专业笔试成绩×30%。
（一）综合面试
1.综合面试主要测试报考者的形象气质、举止仪表、语言表达和逻辑思维能力、责任感和进取心、沟通能力和亲和力等综合素质。满分为100分。
2.岗位招聘人数与报名符合人数之比原则上应达到1:3，达不到规定比例的岗位经市外事侨务办公室、市人事局根据工作需要确定是否调剂或取消招聘计划。调剂或取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公告栏公布。
3.综合面试时间为2009年12月4日（具体时间及详细地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃公共科目考试资格。因综合面试人选缺考使实际开考比例低于1:3的，由市外事侨务办公室、市人事局根据工作需要确定是否调剂或取消招聘计划。调剂或取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公告栏公布。
4.综合面试成绩于全部报考者考试结束后2小时内在市外事侨务办公室张榜公布和在绵阳人事考试网公布。综合面试成绩70分及以上者进入专业面试。
（二）专业面试
1.专业面试主要测试报考者的听力、口语表达能力和作为外事工作人员的职业能力。满分为100分。
2.专业面试时间为2009年12月5日（具体时间为综合面试成绩公示后）。因岗位招聘人员与专业面试人员比例低于1:3的，由市外事侨务办公室、市人事局根据工作需要确定是否调剂或取消招聘计划。调剂或取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公告栏公布。
3.专业面试成绩于全部报考者考试结束后2小时内在市外事侨务办公室张榜公布和在绵阳人事考试网公布。专业面试成绩70分及以上者进入专业笔试。
（三）专业笔试
1.专业笔试主要测试报考者的笔译能力。满分为100分。
2.专业笔试时间为2009年12月6日（具体时间及详细地点见《准考证》）。因岗位招聘人员与专业笔试人员比例低于1:3的，由市外事侨务办公室、市人事局根据工作需要确定是否调剂或取消招聘计划。调剂或取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公告栏公布。
3.专业笔试成绩在市外事侨务办公室张榜公布和在绵阳人事考试网公布。
（四）考试总成绩于2009年12月7日在市外事侨务办公室张榜公布，同时在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn公布。
五、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照进入专业笔试者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检应在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）体检由市外事侨务办公室组织实施。
（三）因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，是否递补，由市人事局、市外事侨务办公室确定。如需递补，按照进入专业笔试考生的考试总成绩，依次等额递补。
六、考核
市外事侨务办公室对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因出现的空额，是否递补，由市人事局、市外事侨务办公室确定。如需递补，按照进入专业笔试考生的考试总成绩依次等额递补，体检合格后，再进行考核。
七、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘岗位等，并公布市人事局的监督举报电话。公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示5天后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
经公示无异议者，市外事侨务办公室应在公示期满后10个工作日内，到市人事局办理审批手续。市人事局在办理审批手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。
市外事侨务办公室凭市人事局的审批通知，为拟聘人员办理上编制、核定工资等手续，并办理人事代理和社会保险等有关手续。
此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。试用期满后胜任此工作，表现良好的硕士研究生直接确定为八级职员（副科级）、博士研究生直接确定为七级职员（正科级）。
九、招聘工作纪律
（一）为保证此次招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
（三）从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与参考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十、本通知未尽事宜，由市人事局、市外事侨务办公室负责解释和补充。
联系电话：市人事局 2267561
市外事侨务办公室 2537307
监督电话: 市人事局 2262937
附：绵阳市市属事业单位招聘工作人员报考信息表
二〇〇九年十月二十日
