天山网讯（记者李敏燕报道）5月10日，记者从乌鲁木齐市人事局了解到，2009年首府乌鲁木齐事业单位公开招聘，计划招聘996名工作人员。招聘人员与2008年的1166名相比减少170名。今日，有意报考者可登录乌鲁木齐市人事局网站www.wlmqsrsj.gov.cn和乌鲁木齐人事人才网站www.wlmqrc.com查阅招聘人员简章。本月15日至21日期间，可前往乌鲁木齐人才市场现场报名。
此次招聘人员除招聘岗位另有规定的从其规定外，年龄一般须在18周岁至35周岁之间，即1973年5月15日至1991年5月15日期间出生的人员。拥有本科学历及以上或相应中级职称及以上的应聘者不受地域限制，其他仅限乌昌地区户籍人员。
招聘考试采取公共科目考试、专业科目考试和面试等多种形式进行。招聘岗位出现空缺需要调剂的，经招聘单位主管部门申请，由市人事局研究决定。最终，招聘单位将根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报主管部门审核。审核通过的人员将在网站上进行公示，公示无异议后予以聘用。受聘人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场另行择业。
具体招聘岗位表，报考人员可于5月14日登录乌鲁木齐市人事局网站和乌鲁木齐人事人才网站查询。报考人员也可在报名点购买《岗位表》。
乌市人事局人才资源规划管理处相关人员提醒应聘者，一定要凭借自己的真“本事”考入事业单位，千万不要想办法弄虚作假“闯关”。否则一经发现将一律不予聘用，同时还将被列入乌鲁木齐市事业单位公开招聘考试黑名单，3年内取消参加乌鲁木齐市事业单位公开招聘考试资格。
与往年有三大不同
在总结以往招聘工作经验的基础上，今年乌市事业单位招聘工作有所变化。主要反映在三个方面。
报名与资格审查不同步进行。先报名缴费，参加公共科目考试和专业科目考试后，再按照一定比例参加资格审查，资格审查合格的，参加面试。这就要求应聘者在报名时一定仔细阅读应聘简章以及岗位表，确定符合条件后再报名。
总成绩计算方式不同。今年，除应聘各级教育系统教师岗位的人员全部参加专业科目考试外，其他岗位参加专业科目考试的对象，虽然也同样以公共科目考试成绩高低，按照招聘计划相应比例确定。但最终在总成绩确定时，会把公共科目成绩计入总成绩之中，根据岗位类别的不同，计算方式有所不同。
此外，往年凡中级职称以上、研究生以上学历人员都可以免考公共科目考试。但今年将没有免公共科目考试的人员。
6类人员视为乌昌户籍
对于招聘简章中所指的乌昌地区户籍包括6类人员：两地生源（生源地指毕业生高考时本人户籍所在地，具体到县、市）的全日制普通高校毕业生；夫妻一方为乌昌户籍的配偶；驻乌昌地区部队随军配偶和子女；符合乌昌两地安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官；在乌昌地区服务期满考核合格的大学生西部计划志愿者；在乌昌地区服务期满考核合格的大学生“三支一扶”计划志愿者。
5类人员不得应聘
此次首府事业单位招聘人员的大门并不是无条件敞开，这5类人员将被拒之门外：近3年来已被我市事业单位招聘录用的；因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；曾被开除公职的；法律、法规和有关政策规定的其他情形。
类别不同公共科目不同
根据招聘岗位的不同类别，考试分为4类。即：教育系统教师岗为A类考试，科目为《行政职业能力倾向测验》和《综合知识》；其他专业技术岗为B类考试，科目为《行政职业能力倾向测验》；管理类为C类考试，科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》；工勤类为D类考试，科目为《职业道德考试》。
