因工作需要，2009年我局直属省直建筑设计院（系自收自支事业单位）需公开招聘工作人员5名。根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[2007]184号）要求，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位和人数
1、建筑设计：3名
2、暖通设计：1名
3、劳动人事管理：1名。
二、招聘条件
1、建筑设计岗位（2名）招聘条件：
（1）建筑学专业毕业，大学本科以上学历，具有工程师及以上专业技术职称，并具有一级注册建筑师执业资格。
（2）具有6年以上建筑设计工作经验，作为主要设计者曾完成3项中型及以上项目，有大、中型医院等公建设计经历者优先考虑。
（3）年龄45周岁以下（1964年1月1日以后出生）。
（4）身体健康。
2、建筑设计岗位（1名）招聘条件：
（1）建筑学专业毕业，大学本科以上学历，具有工程师专业技术职称。
（2）具有5年以上建筑设计工作经验，曾完成10项设计项目，擅长方案设计者优先考虑。
（3）年龄35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。
（4）身体健康。
3、暖通设计岗位（1名）招聘条件：
（1）暖通或动力专业毕业，大学本科以上学历，具有工程师及以上专业技术职称，并具有注册公用设备师（动力）执业资格。
（2）具有10年以上暖通或动力设计工作经验，曾作为主要设计者完成5项设计项目。
（3）年龄45周岁以下（1964年1月1日以后出生）。
（4）身体健康。
4、劳动人事管理岗位（1名）招聘条件：
（1）人力资源管理专业毕业，大学本科以上学历。
（2）年龄30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（3）中共党员。
（4）身体健康。
三、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：2009年5月5日—2009年5月15日止。
2、报名地点：浙江省省直建筑设计院（杭州市省府路29号三楼人事科）。
3、报名方式：应聘人员在网上下载报名表，并随带个人简历、2张一寸近照及学历证书、专业技术职称、执业资格证书、身份证等原件和复印件，其中应聘劳动人事管理岗位的还须带上党员证明材料。
(二)资格审查
招聘单位根据岗位所需资格条件，对应聘人员进行资格审查。
（三）考试
考试分笔试和面试，考试具体时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
根据笔试和面试总成绩（笔试成绩占60%、面试成绩占40%），从高分到低分按招考职位计划的1：1比例确定体检和考察人员。如考察和体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补。
（五）拟聘用人员公示
在浙江后勤网对拟聘用人员进行公示，征集社会意见。
四、联系方式
1、联系处室：浙江省省级机关事务管理局人事处或浙江省省直建筑设计院人事科
2、联系电话：（0571）85118522 87052613
附：省级机关事务管理局公开招聘报名表
浙江省省级机关事务管理局
二00九年五月五日
