2009年温州市市属事业单位公开招聘工作人员（二）结构化面试工作有关规程如下：
一、面试时间和地点
面试时间：10月25日（星期日）。
面试地点：设1个考点。具体时间、地点详见《面试通知书》。
二、面试考生分组原则
按照公平、公正的原则，保证报考同一职位的考生由同一组面试考官面试，使用同一套面试卷，同半天内完成。
三、面试测评小组和考官
共建8个面试测评小组。每个测评小组设面试考官7人，监督员1人，工作人员若干人，面试考官在我市公务员面试考官库中随机抽取，实行回避制度。
四、面试流程
面试点设立面试室和候考室，面试室与候考室对应关系通过抽签决定。面试流程如下：
1、签到。考生携带个人有效身份证件和《面试通知书》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室；
2、核实身份。由管理员核对面试考生的个人有效身份证件和《面试通知书》，同时集中保管考生携带的通讯工具。
3、抽签。抽三次签，第一次考生抽取“抽签顺序号”；第二次考生按抽签顺序号抽取“面试顺序号”；第三次考生小组抽取面试室号，由各组考生代表（面试顺序号为1的考生）抽取对应的面试室号。
4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试，引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号，不报姓名。主考官主持面试。
5、计分。每一考生面试结束，各位考官根据考生表现进行评分。由计算机去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余考官总分的平均分为该考生的面试最后得分；
6、公布分数。一位考生面试结束后，在已面试考生席等候，待下一位考生面试结束后，由主考官当场公布上一位考生的面试成绩，考生得知分数、核实姓名并签字后，离开面试考场，以此类推。
温 州 市 人 事 局
二OO九年十月二十二日
