安徽省宿州市公开招聘26名事业单位工作人员公告

    为进一步推进我市事业单位人事制度改革，补充市直部分事业单位工作人员，根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)和市委办公室、市政府办公室《关于宿州市事业单位新进人员考试考核及实行聘用制的实施意见》(宿办发[2005]34号文件)规定，经市政府同意，拟面向全社会公开招聘市直部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘职位

    市互联网宣传管理办公室等9单位共招聘26名工作人员。(具体职位及岗位条件详见宿州市公开招聘事业单位工作人员职位表)

　　二、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则;

    2、热爱事业单位工作，乐于奉献，遵纪守法;

    3、身体健康。

    4、符合岗位要求的其他条件。

　　三、招聘步骤和程序

    招聘工作采取笔试、面试(专业测试)、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核，确定拟聘用人员名单、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

    (一)报名

    1、报名时间：2009年10月28日――31日，每天8：30-11：30，15：00――17：30，逾期不予受理。

    2、报名地点：市人事局人才交流大厅(淮河路182号)。

    3、报名组织：市人事局与各招聘单位共同组织报名工作。

    4、联系电话：0557--3027046

    5、报名注意事项：

    (1)应聘者本人须持毕业证、有效身份证等原证件和复印件，本人近期同底免冠照片四张，资格审查后填写《宿州市公开招聘事业单位工作人员报名表》。

    (2)每位应聘者限报一个职位。

    (3)各岗位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考，达不到比例的，取消或核减该岗位的招聘数。

    (4)报名、考试、体检等费用按省物价局、财政厅规定的收费标准执行。

    (二)笔试

    1、笔试内容：笔试内容为《职业能力测试》、《公共基础知识》两部分。《职业能力测试》主要内容为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析;《公共基础知识》考试的主要内容为写作、英语、计算机相关知识。《公共基础知识》(写作50分、英语30分、计算机20分)、《职业能力测试》各为100分，按5：5的比例权重合成。

    2、考务组织：由市人事局组织具体考务工作。

    3、笔试时间和地点：笔试时间：2009年11月14日上午8：00--9：30《职业能力测试》，10：00--12：00《公共基础知识》。应聘人员于11月10日到原报名点领取笔试准考证。参加笔试时，必须携带准考证、身份证原件。笔试地点详见准考证。

    4、笔试成绩的公布：通过市政府网、市人才网、市人事考试网进行公布。