我校是自治区信息产业局直属的公办技工学校，在校学历教育学生2000多人；扶贫培训学员600人/年。2005年被自治区扶贫办和自治区财政厅联合认定为全区贫困村劳动力转移就业培训基地；2006、2007年连续两年被自治区劳动和社会保障厅评为全区技工学校招生成绩优秀奖；学校专业设置根据与市场接轨原则，开设以“电子、汽车、文秘、计算机、通信、电工、营销”七大类为主的二十个专业。为满足学校教学工作需要，经区编委、区人事厅审核批准，2009年我校面向社会公开招聘专业技术人员21名。具体方案如下：
一、招聘职位、人数及条件
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岗 位 |
人数 |
学 历 学 位 |
专 业 |
职 称 |
年 龄 |
其 它 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
财务会计 |
助理
会计师 |
35岁以下 |
自收自支编制人员，工龄10年以上 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
会计学 |
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35岁以下 |
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专业教师 |
2 |
大学本科 |
计算机科学与技术 |
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35岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
旅游管理 |
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35岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
车辆工程 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
2 |
大学本科 |
电子信息工程 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
电子信息科学与技术 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
交通运输 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
生物工程 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
生物技术 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
数学与应用数学 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
思想政治教育 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
中文 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
体育教育 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
通信工程 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
舞蹈学 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
1 |
大学本科 |
工商管理 |
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30岁以下 |
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专业教师 |
2 |
大学本科 |
运动训练 |
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30岁以下 |
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二、公开招聘的程序和办法
为了保证招聘工作公平、公正进行，整个招聘工作由自治区信息产业局人事教育处负责组织协调、监督管理，招聘工作具体事宜由我校负责实施。学校成立招聘工作领导小组，下设考评工作组，按照公开、公正、平等、择优聘任的原则，面向社会公开招聘。
（一）报名、资格审查、准考证发放
1、报名时间、地点及要求
应聘人员于2009年6月18日至6月19日到学校办公室现场报名，领取《广西电子技工学校公开招聘人员报名登记表》，同时根据报名条件对应聘者进行初步审查。报名时须由本人亲自填写报名表。报名时需提交本人最高学历证书、教师资格证、专业技术资格证、身份证、学习及工作简历、近5年来所获表彰和奖励等有关证件的原件和复印件各一份（原件经当面验证后归还本人）。近期免冠2寸彩色照片3张。
2、资格审核
报名结束的第二天，学校考评工作小组根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告，把结果通报应聘者。
3、领取准考证：经资格审查合格者，于2009年6月26日下午15：00—17：00持本人身份证到原报名地点领取准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。
（二）、考试
1、招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。
2、笔试：针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。
3、面试
首先，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。确定的面试人选名单在公布当日通知面试人员。
其次，由局人事教育处协调成立面试考评组，面试考官由我校及相关科室领导组成。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩在面试结束时当场公布。
第三，进入面试的报考者须按规定携带全部报名手续原件，经验证无误后才能进入面试。凡报考者的证件（毕业证、学位证、身份证）不全或不真实的，我校有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。
（三）、考核和体检
1．考核：按招聘岗位1:1.2的比例，根据笔试和实际操作能力测试成绩之和，从高分到低分确定考核人选。由招聘单位按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，对被考察者，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，对考察对象进行资格复审，提出书面考察意见。
2、体检：组织考核合格者进行体检。如考核和体检不合格则按考试总成绩从高分到低分分依次确定替补人员。
（四）公示和聘用审批
1、经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单在我校公示，公示时间为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。2009年12月办结全部招聘手续。
2、聘用人员实行一年试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续，聘用期1—3年；考核不合格者，取消其聘用资格。聘用期满后考核合格者可续签。
3、聘用人员使用自收自支编制，与我校同等条件人员享受同等的工资福利待遇，实行基本养老保险制度。
三、报名联系人及电话
报名联系人：姚老师；电话：4830944。
广西电子技工学校
