贵州省疾病预防控制中心
2009年公开招考方案
贵州省疾病预防控制中心是集疾病预防控制、检测、检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体的副厅级疾病预防控制机构。贵州省疾病预防控制中心附属医院是集疾病预防、控制、治疗、职业病防治、化学中毒救治、中西医结合为一体的正县级机构，床位250张。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）的规定和省人事厅下达的新增人员计划，2009年我中心（含中心附院）拟面向社会公开招考往届应届研究生、本科毕业生及业务骨干18名。为确保新增人员招聘工作的顺利进行，经研究，制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、招考职位要求及人数：
见《2009年贵州省疾病预防控制中心招考职位表》、《2009年贵州省疾病预防控制中心附院招考职位表》（附后）
三、招聘职位的条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正；
（三）身体健康，五官端正，年龄18周岁以上（1991年1月1日前出生）、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。其中，中心附院临床专业中级职称以上的考生年龄可放宽。
（四）具备报考岗位所需的其它资格条件；
（五）每位考生只能报考一个职位；
（六）委培生、定向生不能报考；
（七）全日制普通高校在读非应届毕业生不能报考。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名方式、时间及地点
1、报名方式：现场报名
2、报名时间及地点：
2009年6月1日－3日上午 9：00—11：30，下午2：30—4：30，在贵州省人才交流市场（贵阳市毓秀路18号）报名。
2009年6月4日－5日上午 9：00—11：30，下午2：30—4：30，在贵州省疾病预防控制中心人事处报名。
3、报名所需材料（提供原件，交复印件）
(1)有效居民身份证；
(2)学历毕业证书、学位证书（应届毕业生可持毕业生就业推荐表报名）、学生成绩表、执业许可证原件；
(3)报考具体要求的其它所需证明材料；
(4)近期免冠同底一寸照片3张；
(5)在职人员需提供单位同意报考的证明；
(6)报考人员需填写《报名表》，信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。他人代报填报的，视为本人填报。
(7)报名费90元。
（二）资格审查及公布审查结果
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）的规定和《贵州省疾病预防控制中心2009年公开招考方案》的相关要求对报名者进行资格审核。
每位考生只能报考1个职位，若报考人数与该职位招考人数达不到3：1比例的，报经省人事厅同意后对该职位予以调整或取消。
（三）领取准考证
通过资格审查，符合考试条件的人员于2009年6月10日到省疾控中心人事处领取准考证。
（四）考试方式及内容：
考试分为笔试和面试，考生总成绩以百分制计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。
1、笔试
时间：2009年6月11日
地点：见准考证
范围：医学类：专业知识（占60%）、英语（占40%）
非医学类：专业知识（占60%）、英语（占40%）
要求：笔试成绩以百分制计算，60分以上为合格。笔试合格者按笔试成绩由高分到低分顺序及招聘职位计划数3：1的比例确定进入面试人员名单。
2、公布面试人员名单
面试人员名单公布在中心公告栏上公示。
3、面试
时间：另行通知
地点：另行通知
范围：主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、综合素质等。
4、临床专业人员要进行临床技能考核
时间：另行通知
地点：另行通知
5、考试总成绩在“贵州人事人才网”（www.gzrs.gov.cn）或中心网站（www.gzcdc.gov.cn）公示7天。
（五）体检
应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入下一环节。体检人员按拟录用人数1:1的比例，按照总成绩由高分到低分顺序确定参加体检的人员，如有体检不合格的不列入录用对象，按该职位总成绩由高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
（六）考核
体检合格人员列入考核对象。招聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。
在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。
（七）公示招聘结果
通过考试、体检、考核，确定拟聘用人员，考核合格人员列入拟录用对象，在“贵州人事人才网”（www.gzrs.gov.cn）或中心网站（www.gzcdc.gov.cn）公示7天。
（八）报批
对公示无疑义的拟聘用人员，按程序报省人事厅审批。
（九）办理聘用手续
根据省人事厅批复，并按程序办理相关聘用手续。
在招考录用过程中，如发现以下情况之一，取消考核录用资格：
1、发现有其它较严重疾病或不符合《贵州省公务员通用标准》（试行）的体检标准；
2、在增人计划卡有效期内，未能提供办理调动、聘用手续的相关资料的；
3、截止2009年9月30日未能提供招聘职位所需资格条件
材料的。
五、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
六、未尽事宜，由省疾控中心招考领导小组商人事厅确定。
附件：招聘职位表
