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贵阳医学院第三附属医院二○○九年公开招考方案
整理自:贵州省人事厅 2009-9-5 10:21:00
 

贵阳医学院第三附属医院二○○九年公开招考方案

 

贵阳医学院第三附属医院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的省级综合性医院,为加快人才强院的步伐、改善医院专业技术人员结构,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和省人事厅下达的新增人员计划,我院2009年特面向社会公开择优招考56名工作人员,为确保新增人员招考工作的顺利进行,经研究制定如下招考实施方案:

一、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则。

二、报考基本条件及招考对象

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;

3、五官端正,身体健康,适应拟招聘职位要求;

4、年龄18周岁以上(199111前出生)、30周岁以下(197911以后出生) ,中级职称以上人员可适当放宽到35周岁(197411以后出生),高级职称可放宽到40周岁(196911以后出生);

5、在读全日制非2009年应届毕业生不能报考;

6、具有报考专业、职位所需的其他资格条件,具体职位要

求见职位信息表。

三、招考职位信息及要求

职位

类别

职 位

名 称

职 位

简 介

招 考

人 数

学 历

 

其他报考

   

 

 

临床

28

全日制普通高校毕业,本科及以上

临床医学专业(含外科学方向、内科学方向、急救医学方向、肿瘤学方向)

具备执业医师资格

麻醉

2

全日制普通高校毕业

麻醉学专业

具备执业医师资格

口腔

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

口腔学专业

 

五官

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

    耳鼻咽喉专业,临床医学专业眼耳鼻喉科学方向

 

中医

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

中医学类

 

影像

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

医学影像专业

 

 

从事临床护理工作

10

全日制普通高校毕业,专科及以上

护理学类

 

 

从事临床检验工作

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

医学检验专业

 

 

从事临床病理工作

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

病理学专业、临床医学专业病理学方向

 

 

从事药剂工作

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

药学类、药学、中药学、药物制剂

 

 

从事财务工作

2

全日制普通高校毕业,本科及以上

财务管理、会计学

   

 

 

 

 

从事

管理

工作

 

2

全日制普通高校毕业,本科及以上

公共事业管理、卫生事业管理、人力资源管理

 

1

全日制普通高校毕业,本科及以上

法学类、法学

具有2年以上工作经验。

1

全日制普通高校毕业,专科及以上

     汉语言文学、信息系统与信息管理

 

1

全日制普通高校毕业,专科及以上

生物医学工程专业、医疗器械工程

 

1

全日制普通高校毕业,本科

汉语言文学、新闻传播学类

 

全日制普通高校毕业,硕士研究生

中国语言文学

 

从事电工岗位工作

1

学历不限

不限

具有2年以上工作经验及电工证、特种作业操作证书年龄在35周岁以下。

四、招考报名及资格审查

(一)报名方式、时间及地点:

1、方式:现场报名

2、时间:2009910日 —— 9月25

3、地点:贵阳医学院第三附属医院(原贵州省四一四医院)新综合大楼九楼人事科(贵州省都匀市彩虹桥西苑大厦对面)

(二)报名所需材料

1、有效《居民身份证》原件及复印件;

2、个人简历、毕业证书等原件复印件;

3、招聘条件具体要求所需的证明材料;

4、在职人员报考必须提供单位同意报考的证明;

5、个人近期兰底免冠一寸照片3张;

6、报名费90/人;

7、符合报考人员只能报考一个职位。

(三)报名审核

1、根据招聘职位的要求,经审查符合报考条件者,可领取并填写《报名登记表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负(他人代填的视为本人填写)。发现弄虚作假的,将取消报考、录用资格。

2、职位报名人数与计划招考人数达不到31比例的,经报省卫生厅、省人力资源社会保障厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。

3、全日制普通高校在读非应届毕业生不能报名。

五、公开招考程序

(一)考试时间及地点:

时间:20091010 —— 1018

地点:见准考证

(二)招考形式

1、主要分为笔试和面试。

2、考生凭有效身份证到贵阳医学院第三附属医院新综合大楼九楼人事科领取准考证。(贵州省都匀市彩虹桥西苑大厦对面)

3、考生必须同时持有有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

(三)招考内容

1、笔试:主要考核专业基础知识,以及职位任职相关能力。

2、面试:笔试结束后,按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数13比例确定参加面试人员;如遇其职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,可同时参加面试。

(四)招考成绩

考生总成绩按百分比折算后,笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算。参加笔试人员与招考计划数达不到31比例的,考生笔试成绩需达到70分,才能进入面试。考生总成绩需到达   60分,才能进入体检环节。

(五)体检

1、依照考试成绩从高到低的排名顺序,以11比例确定首批体检对象。首批体检有不合格或自动弃权的,安排递补体检。

2、体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行,体检在指定医院进行,体检费用考生自理。

六、考核

体检合格人员列入考核对象。考核重点突出考生现实表现和职业道德内容,做到全面、客观、公正。

在考核中发现下列情况之一者,经调查属实取消考生的拟录用资格:

(一)有反对党、反对祖国行为者;

(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(三)有政治、经济或其他问题;

(四)发现有其他较严重的疾病;

(五)组织纪律涣散,严重违反劳动纪律者;

(六)经医院研究确定及上级部门审核不能录用的其它情况。

考核合格人数达不到招考职位人数,从该职位面试人员中按总成绩从高分至低分依次递补,体检合格者列入考核对象。

七、录用人选

1、根据笔试、面试、体检结果,确定拟录用人选。由省卫生厅在贵州省卫生信息网、人事人才网上进行公示,公示期为七天,公示无异议的,经上级相关部门审批,方可录用。

2、截止到2009930前,未能提供招聘职位所需资格条件资料的人员,取消其录用资格。

3、拟录用人员应按照有关部门通知时间及时到医院办理相关手续,逾期按照自动弃权处理,并根据需要以及招考测试合格成绩名单由高分到低分依次递补。

八、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,招考工作在省人事厅、省卫生厅的指导和监督下,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊不良现象。

招考咨询电话:08548323669

     人:李宏伟

纪律监督电话:08543983651

九、未定事宜,由招考单位、省卫生厅、省人力资源社会保障厅确定。

 

 

 

二○○九年九月三日

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