根据河南省《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(豫人〔2007〕56号)精神,现面向社会公开招聘专业技术人员30名。
一、招聘岗位
高校教师及科研工作人员,招聘岗位见附表1。
二、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,自觉遵守宪法和国家法律法规,忠诚党的教育事业,热爱教师职业,具有较高的政治思想觉悟,职业素养好,具有良好的职业道德,为人诚实正直,敬业爱岗,具有奉献精神和团队精神,善于团结他人一道工作。
2.具备教师的基本素质,能适应学院教学、科研和管理工作要求;普通话好,言谈举止文明、高雅,能为人师表;愿意遵守学院的规章制度,服从学院安排,能够完成学院分配的工作任务。
3.重点大学国民教育系列普通全日制博士(硕士)研究生毕业,且本科和研究生阶段均为国家重点大学全日制学生,本、硕(博)专业相同或相近,同等条件下,国家“985工程”大学毕业生优先考虑。对于学院急需的紧缺专业条件可适当放宽。
4.年龄在30岁(含30岁)以下,身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。博士年龄可适当放宽。
(二)有下列情形之一者不得应聘:
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.其它不符合应聘条件的。
三、招聘组织和方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案,由河南省交通运输厅和河南交通职业技术学院共同组织。
成立招聘工作领导小组,招聘工作领导小组办公室设在学院人事劳动处。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间和报名方式
报名时间:2009年6月3日至13日。
报名方式:采取网上报名的方法,每人限报一个岗位。所有报名材料一次性发送到hnjyrsc@126.com邮箱。
联 系 人:陈老师 王老师
咨询电话:(0371)68858052
联系地址:郑州市航海中路165号学院人事处(办公楼305房间),邮政编码:450005。
2. 报名需提交的材料
① 《河南交通职业技术学院公开招聘专业技术人员报名表》(附表2);
② 详尽真实的自荐材料(电子版);
③ 近期彩色免冠证件照和全身生活照片各1份(数码照片,不小于300K);
(二)资格初审
1.由学院组织对应聘人的应聘材料进行审查,对符合岗位条件要求的,按照不低于1:3的比例择优确定参加首批面试人员,并在学院网站(http://www.hncc.net/rsc/)通知参加面试。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程,发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,随时取消应聘或聘用资格。
(三)面试
参加面试时需现场亲笔填写报名表,提交个人身份证、学历学位证书、外语等级证书、实践能力证书、研究生成绩单和毕业学校关于本人所学研究生专业(方向)的证明原件,经现场审核后退还给本人。面试时间在学院网站通知。
面试按下列步骤进行:
1. 专业能力考核
① 试讲
试讲主要考察应聘者的教师基本素质、语言表达能力、课堂组织能力、专业知识、教学潜能、逻辑思维和归纳概括能力以及板书、教学课件制作水平等。
每人时间不超过20分钟。试讲内容为本人应聘专业内容,提前2天通过学院网站通知。应聘者根据指定内容,进行现场讲课,并提交手写教案1份。应聘者使用课件试讲时对软件有特殊要求的请提前说明。
② 答辩
时间为每人不超过10分钟。讲课结束后,专家考核组围绕专业内容和有关问题向应聘者提问,应聘者在规定时间内进行现场答辩。
③ 实操
需加试实际操作技能考核的专业技术岗位,由专家组组织进行实操考核。
2. 综合素质测试:面试主要考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、沟通能力、仪态风貌和综合素质等。了解其工作经历、参加科研和社会活动情况、获奖情况、工作能力、特长、专长、对教师基本知识的了解、对待教学工作的态度等。主要通过应聘者自我推介、专家领导提问和现场展示等方式进行。
面试总分为100分。根据应聘者面试成绩,由高分到低分按各招聘岗位1:1的比例确定拟入选人员。面试成绩和拟入选人员名单在学院网站(http://www.hncc.net/rsc/)公布。
(四)综合评定、体检及公示
对拟入选人员学院安排1~2周代课考察,由教师和学生对代课情况进行综合评定。代课期间同时安排体检,体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。
招聘工作领导小组根据代课综合评定情况和体检结论提出聘用意见,报省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅审核同意后,将拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrs.gov.cn)“事业单位招聘”专栏和学院网站(http://www.hncc.net/rsc/)进行公示。
因报名名额不足或其他原因未完成招聘的岗位,可按照本招聘方案继续征求报名,直到完成招聘计划。
五、聘用和待遇
公示无异议后,按事业单位人事管理规定办理接收手续,工资、福利待遇按国家有关规定执行。试用期为一年,试用期满考核不合格者,经省交通运输厅同意并向省人力资源和社会保障厅备案后,取消其聘用资格。
监督单位:
河南省交通运输厅 河南省人力资源和社会保障厅
地址:郑州市中原路93号 地址:郑州市政五街
邮编:450052 邮编:450003
电话:0371-67166665 监督电话:0371-65909057
附表1:
河南交通职业技术学院专业技术人员招聘岗位表
岗位
编号 |
专业(方向)岗位 |
类别 |
人数 |
备注 |
A1 |
信息安全技术 |
博士、硕士 |
3 |
|
A2 |
自动化控制 |
博士、硕士 |
1 |
|
B1 |
物流管理(国际物流货运代理或国际贸易学专业) |
博士、硕士 |
2 |
|
B2 |
工商管理或企业管理(连锁经营管理方向) |
博士、硕士 |
2 |
|
B3 |
物业管理(房地产管理方向) |
博士、硕士 |
2 |
|
B4 |
交通运输规划与管理或交通运输工程(公路运输管理或运营管理方向) |
博士、硕士 |
2 |
|
B5 |
经济法 |
博士、硕士 |
1 |
|
C1 |
机械制造及自动化 |
博士、硕士 |
1 |
|
C2 |
燃气工程(供燃方向) |
博士、硕士 |
2 |
|
C3 |
内燃机(汽车柴油机方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
C4 |
载运工具运用技术(营销方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
C5 |
城市轨道交通工程(机电工程方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
C6 |
市场营销 |
博士、硕士 |
1 |
|
C7 |
材料加工工程(焊接方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
D1 |
桥梁安全评价、维护与管理 |
博士、硕士 |
1 |
|
D2 |
工程测量 |
博士、硕士 |
1 |
|
D3 |
隧道施工技术 |
博士、硕士 |
1 |
|
D4 |
市政工程 (市政道路方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
D5 |
建筑材料 |
博士、硕士 |
1 |
|
D6 |
结构工程(工民建方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
E1 |
旅游管理 |
博士、硕士 |
1 |
|
E2 |
数学 |
博士、硕士 |
1 |
|
E3 |
文史 |
博士、硕士 |
1 |
|
合 计 |
|
30 |
|
附表2:
河南交通职业技术学院公开招聘专业技术人员报名表
姓 名 |
|
性 别 |
|
贴照片 |
出生年月 |
|
民 族 |
|
政治面貌 |
|
籍 贯 |
|
全日制本科毕业院校及时间 |
|
所学专业 |
|
全日制硕士毕业院校及时间 |
|
专业及方向 |
|
全日制博士毕业院校及时间 |
|
专业及方向 |
|
应聘岗位 |
|
岗位编号 |
|
有何特长 |
|
个
人
简
历 |
|
主要专业技术业绩和所获荣誉称号 |
|
联系方式 |
|
个人保证 |
我保证所填写内容全部真实。
本人签名: 2009年 月 日 |