25日，记者从娄底市人事局获悉，娄底市市直事业单位决定向社会公开引进90名硕士研究生及以上的人才，其中，使用专项编制计划63名，使用本单位空余编制计划27名。本次引进人才的单位都是经批准使用引进人才和有余编制且急需引进紧缺人才的市直事业单位。

　　据了解，此次公开引进人才的单位涉及医院、学校、公证、电视台、环境监测、国有资产经营、粮油质检市政工程等行业。公开引进的报名及资格审查为9月7日—9日。据娄底市人事局负责人介绍，报名人员须填写《娄底市市直事业单位引进硕士研究生报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料、在职人员所在单位同意报名的介绍信、有关网站上打印出本人学历学位的证明依据等现场报名。主管部门和用人单位对照引进人才条件进行资格审查，经资格审查合格人员，列为考核对象。报名时不收取任何费用。并且是实行免试聘用。由主管部门会同用人单位组织考核;同一岗位报名人数较多时，可根据岗位特点可采取笔试的办法组织筛选。根据考核情况，按引进计划数1：1的比例确定拟聘用人员。

　　聘用人员体检由用人单位及其主管部门自行组织，参照公务员的体检标准，且须在9月20前完成。主管部门将拟聘用人员按管理权限分别报组织、人事部门审核，统一在娄底人事信息网上公示，公示期为7天。公示期满合格的人员，由组织、人事部门审批。对符合引进人才条件的人员，由用人单位按程序办理增人计划、列编、工资、聘用等手续。市直事业单位引进的人才，实行试用期制度，试用期1年;试用不合格的，解除聘用合同。