公开招聘建湖县城市资产经营公司工作人员简章

建湖县城市资产经营公司为自收自支事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘1名工程建设管理人员。

一、报名条件

1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

2、年龄在40周岁以下（1969年1月1日及以后出生）；

3、五官端正，身体健康，有较强的沟通、协调、办事能力；

4、大专及以上学历（国家普通计划内招收）,土建或工程建设管理类专业毕业；

5、具有工程建设管理类专业中级以上技术职称或职业资格 (乡镇、农民系列除外)，四年以上从事工程建设管理的工作经历，并且有工程建设管理的成功案例3个以上，目前仍从事工程建设管理方面的相关工作，同时能独立开展工程建设管理工作；

6、能熟练运用office软件。

二、招聘程序

1、报名。报名人员需持本人身份证、户籍证明（户口簿）、毕业证书、上述从业资格证书等原件和复印件及相关证明、在职人员所在单位同意报考证明、近期同底二寸免冠照片3张和报名费100元，到报名点填写《报名表》，进行现场报名,报名时测试计算机运用能力。

报名时间：2009年10月9日—10月15日

（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

报名地点：县城市资产经营公司办公室（县城湖中北路8号）

联系电话：0515-80611612

2、笔试。笔试采取闭卷方法。笔试不指定复习教材，主要测试与工程建设管理相关的理论知识及实践技能知识。笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选（不足1:3比例的直接进入面试）。面试主要测试应聘人员的综合素质，主要有政治思想倾向、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、现场解答案例、责任感和进取心、专业知识等。面试总分为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试不合格者，取消进入下一轮的资格。

笔试和面试时间待定。

4、考核与体检。应聘人员的笔试、面试成绩按比例计算综合得分，根据综合分按拟招聘职位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员，并参照录用公务员的相关规定组织考核与体检。

5、对拟聘用人员向社会公示，时间为7天。

6、录用。公示结束后，如无异议，按有关规定办理手续。对拟聘用人员试用六个月，试用期满经考核合格后，按人事部门的相关规定办理录用调动和进编手续；考核不合格者，不予录用。　

三、纪律与监督

公开招聘工作严格按照有关规定执行，坚持“公开平等、竞争择优”的原则，由县人事局和城市资产经营公司共同组织实施，县纪委、监察局全程监督。

四、本《简章》由县人事局和城市资产经营公司共同负责解释。

建湖县人事局

建湖县城市资产经营公司

二○○九年九月三十日