内蒙古自治区直属机关干部休养所
遴 选 工 作 方 案
根据工作需要，为做好自治区直属机关干部休养所遴选工作，制定此方案。
一、基本原则和组织领导
坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，努力使遴选人员的政治素质与工作能力符合要求。遴选工作在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督下，由自治区党委老干部局组织实施。
二、遴选人数及资格条件
（一）遴选人数
遴选自治区直属机关干休所参照公务员法管理工作人员4人（其中会计岗位1人，其他岗位3人）。
（二）基本条件
1．具有较高的政治思想素质，热爱离退休干部工作，有较强的事业心和责任感。
2．具有较强的文字写作能力，能够熟练使用计算机。
3．会计岗位要求有两年以上会计工作经历，财经类专业全日制大学本科毕业。
（三）资格
1．自治区范围内已登记且在编在岗的公务员或列入参照公务员法管理人员的主任科员及以下职务的人员。
2．年龄在35周岁以下（1974年9月1日后出生），身体健康。
3．全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。
4．具有二年以上基层工作经历，在所在单位工作满二年以上，年度考核均为称职以上。
三、遴选程序和方法
(一)发布遴选方案
方案经自治区党委组织部批准后，以自治区党委老干部局名义向各盟市委老干部局和自治区各有关部门发布遴选通知，同时在内蒙古人事考试信息网（http//www.impta.com）上发布。
(二)报名与资格审查
1．报名时间为9月15日至21日。
2．报名人员在内蒙古人事考试信息网下载填写《内蒙古自治区直属机关干部休养所遴选工作人员报名表》，发送至邮箱：
ljs620724@163.com。进行资格初审。初审结果，通过电话通知考生。
3．初审合格者携带本人身份证、公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表、学历学位证书和任职文件复印件及近期同底免冠2寸照片3张，于9月25日在自治区党委老干部局进行资格复审。
(三)考试的组织
考试包括笔试（使用汉语文）和面试，在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委老干部局组织实施。考试不划定范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文稿写作等方面的综合能力。笔试开考比例不得低于1:4。
1．笔试
笔试采取闭卷形式。笔试结束后，由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。
报考会计岗位的人员加试行政事业会计方面的内容。
2．面试
面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。
3．考试结束后，以笔试占50%、面试占50%的比例加权后的总成绩，按照1:2的比例确定体检和考察入围人选。
(四)体检与考察
1．体检由自治区党委老干部局统一组织，在指定的自治区级医院进行，体检合格者进入考察。
2．自治区党委老干部局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
3．体检和考察结果提交自治区党委老干部局局务会议，研究确定遴选人员。
(五)录用审批
1．确定的遴选人员，试用期为3个月。试用合格者报组织部门履行调入手续，不合格者取消其遴选资格。
2．笔试、面试、体检的时间、地点等相关事宜另行通知。
自治区党委老干部局通讯地址：呼和浩特市兴安南路117号，邮编：010010
联系人：李晋生、冯继军
电 话：0471-4926413、4926417
传 真：0471-4926409
