简阳市2009年下半年公开考聘事业单位工作人员公告
根据《简阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》（简市编发[2006]55号）和市编委下达的进人计划，经研究，决定向社会公开考聘19名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
本次公开考聘的单位及名额：市计生服务站3名、乡镇人口和计生服务站13名（乡镇分别是禾丰镇、五合乡、宏缘乡、青龙镇、玉成乡、董家埂乡、江源镇、壮溪乡、同合乡、坛罐乡、海螺乡、五指乡、永宁乡）、市文物管理所1名、市图书馆1名、市小型水库管理总站下属新民水库管理站管理员1名。具体岗位及配才条件详见附件1《简阳市2009年下半年考聘事业单位工作人员职位表》。
二、考聘对象和条件
应聘人员须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、热爱祖国和社会主义，遵纪守法，品行端正。
3、身体健康。
4、符合招聘职位要求的其它条件 (具体岗位条件详见附表)
有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其他违反国家法律法规等行为影响聘用的。
三、报名
9月28日在简阳市人事局（简阳市东城新区市级机关办公楼三楼）报名，报考乡镇人口和计生服务站的报考岗位统一填乡镇人口和计生服务站，根据笔试、面试成绩，从高分到低分依序选岗，其余的岗位对岗申报，每人限报一个岗位。报名时应聘人员须带以下证件及材料：①本人身份证；②本人毕业证；③有职称或职业资格要求的须提供相关职称或执业资格证书；④有工作单位的，须提供单位同意报考的证明；⑤一寸免冠同底近照两张。报名人员须带证件的原件和复印件一份。
按照省委组织部、省人事厅等八部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）和省委组织部关于印发《四川省大学生村（社区）干部管理办法的通知》（川组通[2008]2号）文件规定，参加“大学生村（社区）干部”、“三支一扶”计划“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，截止报名时服务期满且经服务所在地主管部门考核合格的志愿者，报考事业单位的可享受政策性加分。凡符合加分条件的应试人员，须在报名时提供服务期满考核证书或考核登记表，未按时提交证明材料的视为放弃加分。
由人事部门会同用人单位主管部门审查报考资格。
通过资格审查的人员，按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费，每人每科50元。
四、开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与招聘人数之比应不低于3：1，（特殊岗位，经人事部门批准，可放宽到2：1）达不到开考比例的，由人事部门相应调减或取消考聘名额，调减或取消考聘名额情况在“简阳市人才网”（网址WWW.jysrc369.com）上公布。
五、考试科目及时间安排
考试工作由市人事局组织，考试分为笔试和面试：
1、笔试科目
①公共基础知识，占总分的30%。
②专业知识占总分的40%。计生人员考临床知识，文管所、图书馆、水库管理人员考《职业能力倾向测试》。
2、笔试10月17日在简城一小举行，上午9:00—11:00考公共基础知识，下午3:00—5:00考《临床知识》或《职业能力倾向测试》，考生凭准考证、身份证（不含过期身份证）提前15分钟入场。
3、确定面试人员。10月19日在简阳市人才网（网址WWW.jysrc369.com）上公布笔试成绩。从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，末位出现并列者一并进入面试。进入面试人员10月22日在简阳市人事局办理面试证，每人交纳面试费80元。面试时间、地点另行通知。
面试：报考图书馆的考实际操作，其余的面试方法为结构化面试。
4、综合成绩公布
综合总成绩=笔试成绩×70%+加分+面试成绩×30%。综合成绩于面试后次日在简阳市人事局，用人单位主管部门，“简阳市人才网”（WWW.jysrc369.com）公布。
六、体检和考核
（一）根据考生综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象。当考分出现并列时，笔试成绩高者优先，如再相同，专业分数高者优先，如再相同，学历高者优先。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由参检人员承担。
（二）体检合格人员进入考核，考核工作由用人单位主管部门会同用人单位组织实施。
（三）凡体检和考核不合格人员，取消其聘用资格，出现的缺额，经人事部门批准后按成绩从高到低依次等额递补。
七、聘用及公示
考核合格的人员，确定为拟聘用人选，乡镇人口和计生服务站的人员选岗，在简阳市人才网（WWW.jysrc369.com）和用人单位主管部门公示栏公示7天。
公示无异议的人员，由人事局审批行文，办理有关聘用、人事、编制等手续。考聘人员一律实行聘用制，档案、人事关系由市人才交流中心实行人事代理。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到的或发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格，依序等额递补。
八、纪律与监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
为维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，要严格人事纪律，此次考试由市纪委、监察局实行全程监督，对弄虚作假、循私舞弊聘用的人员，一经发现和查实，立即取消聘用资格，并严肃追究有关人员责任。
本公告由简阳市人事局负责解释。
有关单位咨询电话：人事局0832—7226488
人口和计生局0832—7222387
文体局0832—3184151
水利局：0832—7246256
附：1、简阳市2009年考聘事业单位工作人员职位表
2、简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表
简阳市人事局
二00九年九月八日
