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山东医学高等专科学校(临沂校区)2009年公开招聘工作人员简章
整理自:山东省人事厅 2009-5-24 11:03:42

山东医学高等专科学校是一所省属全日制普通高等学校,设临沂、济南两个校区,校本部设在临沂。学校现有教职工790人,其中,教授、副教授等高级专业技术职务人员260余人,博士18人、硕士130余人;有外籍客座教授11人,外籍教师3人。学校开设临床医学、护理、口腔医学、助产、医学检验、药学、医学影像技术、康复治疗技术等24个专业和专业方向,面向山东全省招生,并与北京、天津、等15省市对等招生,现有全日制在校生10412人。学校具有完善的教学设施设备,有附属医院、附属眼科医院各1所、非隶属附属医院3所;教学医院、实践教学医院68所,分布于山东全省和北京、深圳等各地。
  根据学校教学工作需要,报请山东省卫生厅、人事厅批准,学校拟面向社会公开招聘中级岗位专业技术人员1名,招聘方案如下:
  一、聘用岗位
  中级岗位1 个:妇产科学(产科方向)。
  二、招聘条件
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱教学工作。
  2.应聘人员须是具有博士学位研究生人员,并于2009年7月前确保取得规定的学历、学位证书。
  3.年龄在40周岁以下。
  4.身体健康(参照公务员体检标准以及相关执业要求的体检标准)。
  5.符合岗位工作的专业要求。
  三、报名和资格审查
  应聘人员持本人身份证、学历和学位证明直接到学校组织人事处报名并进行资格审查。报名时间自公布之日起至2009年6月15日。学校将安排专人负责对报名人员进行资格初审。
  四、考试内容和方法
  根据《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发[2009]62号)文件精神,经省事业单位公开招聘主管机关批准,招聘具有博士学位的中级岗位工作人员,采取简化程序,直接考核面试的方式进行。学校在卫生厅的指导下组织专家组对应聘人员进行面试,面试采取试讲方式进行。
  面试由学校领导、人事、纪检、教学管理及相关专业的专家组成专家组。面试的方式,主要通过试讲,考察应聘人员的专业知识掌握情况、语言表达能力、应变能力及仪态仪表等,按百分制进行综合打分。试讲的内容为所学专业当前比较新颖的理论知识或技术方法,每人试讲时间不超过20分钟。应聘人员结合个人专业及应聘岗位,自主选择试讲题目,采用讲授加板书的模式进行试讲,试讲内容务必完整。
  五、考核体检
  根据面试成绩,按由高分到低分按1:1.2的比例确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。具体考核体检办法按鲁人办发[2009]62号文件执行。体检由学校组织统一到附属医院进行。学校成立考核工作小组,具体负责考核工作。对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次递补。
  六、签订聘用合同
  经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,报省人事厅备案。符合聘用条件的,由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,并办理相关录聘手续并签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
  其他未尽事宜根据人事厅有关规定办理。
  七、联系方式
  地址:山东省临沂市青年路39号 山东医学高等专科学校组织人事处(邮编:276002)
  联系电话:0539-8225957
  联 系 人:秦老师


                                          山东医学高等专科学校                           
                                         二〇〇九年五月十九日

 
                        
 附件: 山东医学高等专科学校(临沂校区)2009年公开招聘工作人员岗位统计表 
 

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