山东药品食品职业学院2009年公开招聘初级岗位工作人员简章
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| 整理自:山东省人事厅 2009-8-14 16:57:42 |
为加强学院人才队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）、《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）规定，按照事业单位人事制度改革的要求，我院面向社会公开招聘部分急需短缺专业人员，现将招聘有关事宜通知如下：
一、学院简介
山东药品食品职业学院始建于1958年，学院实行省教育厅和省食品药品监督管理局双重领导，以山东省食品药品监督管理局为主的管理体制，是一所专科层次的全日制国办普通高校。
学院总占地907亩，校舍面积14.6万平方米；固定资产2.1亿元，教学仪器设备总值2829.7万元，图书33.4万册；有63个校内实验、实训场所，与企业合作共建4个实践教学基地、24个校外实习基地。我院现有教职工304人，高职在校生5449人。学院设有山东省药监系统培训中心、山东省执业药师培训中心培训点、山东省医药行业第二职业技能鉴定所、全国计算机等级、全国高职高专英语应用能力考试考点，承担全省药监系统的干部培训任务。
学院现开设药物制剂技术、化学制药技术、药物分析技术、生物制药技术、中药、食品营养与检测、食品加工技术、药剂设备制造与维护、化工设备维修技术、药品经营与管理、中药制药技术、食品生物技术、医用电子仪器与维护13个专业，其中药物制剂专业为省级重点示范专业。我院以上专业主要是为我省医药、食品生产加工、批发零售、医院药房、药物研究、药品食品检测、监督等领域培养高素质技能型人才。
二、招聘人员及条件
（一）招聘人员
招聘岗位详见附件。
（二）招聘人员条件
1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，品学兼优，身心健康。
2、招聘人员所需其他条件详见附件。
三、报名与资格审查
1、报名方式：应聘职位的人员须本人到现场报名。
2、报名时间：2009年8月31日一9月4日。
3、报名地点：学院组织人事处（2号办公楼2A324室）。
咨询电话：0631-5712926
邮 箱: yxy2926@163.com
4、报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及复印件各一份，近期免冠一寸同底照片5张。博士研究生需同时提交硕士毕业证和学位证、本科毕业证和学位证；硕士研究生需同时提交本科毕业证和学位证。在职人员应聘的，同时提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。
四、考试内容与方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容主要是教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试时间另行通知。
2、面试
根据笔试成绩按录用计划数与报名人数1∶3的比例从高分到低分确定。面试内容主要是应聘岗位相关专业知识和应用能力，采取试讲和面试官提问的方式进行。面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考核体检及公示
1、考核体检
（1）根据考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检、考核。按照考试总成绩，根据招聘岗位，如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
（2）由山东药品食品职业学院统一组织拟聘用人员考核体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。学院成立考核工作小组，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核不合格者不予聘用。
2、公示拟聘人员。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员经报省食品药品监督管理局同意后，在山东省食品药品监督管理局网站公布，公示期为7天。
六、确定拟聘人员
将面试、笔试、体检、考核合格人员报省食品药品监督管理局同意后报人事厅批复备案，办理聘用手续。应届毕业生试用期一年，有工作经历者试用期半年。试用期满合格者按国家有关规定办理聘用手续，不合格者不予聘用。
这次招聘工作将严格执行干部人事纪律，坚持公开、公平、公正原则，确保招聘工作的顺利进行。
山东药品食品职业学院
二〇〇九年八月十四日
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