山东省石油化学工业协会2009年公开招聘工作人员简章
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| 整理自:2exam.com 2009-10-22 22:49:31 |
山东省石油化学工业协会为副厅级财政拨款事业单位，由省经济和信息化委员会管理。协会机关核定事业编制为25名（不含离退休干部工作人员编制），内设办公室（挂人事处牌子）、规划发展部、行业管理部和离退休干部处。主要职责是：根据省政府授权，对石油化学工业行业开展调查研究，提出有关行业政策和立法的意见、建议；经省政府有关部门授权或委托，参与制定行业规划，对行业内重大技术改造、技术引进、投资和开发项目进行前期论证；收集、分析、发布行业信息，进行行业统计；参与制定并组织实施行业标准；开展国（境）内外经济技术交流与合作，组织行业科技成果推广应用；承办省政府及省经信委交办的其他事项。现根据编制空缺情况和工作需要，拟招聘2名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位
拟招聘中级岗位专业技术人员2名。具体岗位和专业条件要求详见《省石化协会公开招聘工作人员岗位统计表》（附件1）。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
2、品行端正，有良好的职业道德，心理素质良好，身体健康。
3、有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的进取心和团队合作意识，诚实守信，乐观向上，适应能力强。
4、专业基础理论扎实，工作业绩优良，具有较好的综合素质和履行招聘职位职责的能力；熟悉石油化学工业相关情况；符合招聘岗位规定的学历、学位和职称要求，有5年以上的石化企业、事业单位工作经历。
5、年龄在40岁以下（1969年10月1日以后出生）
三、报名与资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：2009年11月9日—13日
报名方式：本人直接到省石油化学工业协会人事处报名。
地址：济南市历山路80号 省石化协会办公楼三楼307房间
联系电话：0531-86401611 86401526
联系人：韩俊生
2、资格审核
公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时应向招聘单位提交本人相关证明材料并填报《山东省石油化学工业协会招聘工作人员报名登记表》（包括《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》）（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、专业资格证书、奖励证书以及能证明本人资历和能力的其它相关证明材料；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。应聘人员在考试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
招聘单位工作人员根据应聘人员提交的相关证明材料，进行资格审查，并确定参加考试人员。
四、考试方式
采取专业知识笔试和面试相结合的方式。
1、笔试
笔试由省石化协会组织，主要考核应聘人员应聘岗位所需的专业知识。具体时间另行通知。
2、面试
根据专业笔试成绩，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1：5的比例确定进入面试范围人选，由省石化协会张榜公布并通知本人。
面试主要考察应聘人员的综合素质和专业能力，由具有丰富工作经验和熟悉专业知识的相关人员组成测试组，采取面谈交流及专业测试的方式，对应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等进行测试。
五、考核体检
面试考核结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数的1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
六、签订聘用合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，并对拟聘用的人员进行公示，时间7天。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期为3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不超过6个月。聘用人员为编制内正式职工，工资福利待遇等均按事业单位有关规定执行。
其他未尽事宜，按国家、省有关规定执行。
省石油化学工业协会
二〇〇九年十月二十二日
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