根据淄博高新区规划建设工作实际需要，经研究，淄博高新区面向山东省公开招聘事业单位专业技术人员8名。现将招聘具体事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无违法违纪现象；
2、应聘人员需具有全日制普通高校本科及以上学历，并具有中级及以上职称；
3、1976年10月31日以后出生；
4、各专业具体条件详见计划表。
二、招聘数量及专业
2009年淄博高新区面向山东省公开招聘专业技术人员8名，招聘计划详见下表：
2009年淄博高新区面向社会公开招聘专业技术人员计划表
招聘
专业 |
招聘数量 |
具体条件（应聘人员除具备基本条件外还应具备以下条件） |
|
工民建 |
2名 |
从事工程现场管理或本专业工程设计工作5年以上。 |
|
路桥 |
2名 |
从事工程现场管理或本专业工程设计工作5年以上。 |
|
工程造价 |
1名 |
具备注册造价师职业资格，能独立编制工程预决算，具备工程造价控制与管理经验。 |
|
财会 |
1名 |
具备注册会计师职业资格，从事工程基建会计工作5年以上，熟悉基建财务的科目，有独立工作能力。 |
|
给排水 |
1名 |
有3年以上相关工作经验。 |
|
暖通 |
1名 |
有3年以上相关工作经验。 |
三、招聘程序
采取报名、资格审查、笔试和面试、体检和考核等方法进行。
（一）报名
1、实行现场报名。
报名时间：2009年11月7日—8日。
上午：8：30-11：30；下午1：30-5：00。
2、报名地点：淄博高新区实验小学（火车站乘坐35路、125路公交车华瑞园下车往东200米）。
3、报考人员报名时需提交《2009年淄博高新区管委会公开招聘专业人才报名登记表》、《2009年淄博高新区管委会公开招聘专业人才考试诚信承诺书》（淄博高新区人力资源网下载，网址为http://www.zbgxqrc.com），并提供身份证、相关职业资格证书、学历证书、荣誉证原件、复印件各一份，一寸照片3张。
报考人员若不按要求报名，或提供虚假信息，一经查实，取消应聘资格。
4、若某专业报考人数达不到招聘计划人数3倍的，计划录用1人的，可取消该计划，计划录用2人及以上的，可按比例核减招聘计划。
5、笔试考务费每人每科40元，面试费每人70元（面试前收取）。
（二）资格审查
由组织人事部会同相关部门派专人负责对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿整个考录工作的全过程。
笔试结束后，将对进入面试范围的报考人员进行严格的资格审查。需提交如下材料的原件及复印件各一份：身份证、相关职业资格证书、学历证书、荣誉证。
在规定时间内未提交材料的考生，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。考生若不按要求报名或提供虚假信息，一经查实，取消应聘资格。因自动放弃资格或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识（主要指社会科学、自然科学、公共管理、公文写作及时政常识等）。笔试总成绩采用百分制计算。笔试不指定教材。
2、笔试时间：待定，以准考证为准。
上午：9：00 -11：00 （满分100 分）；
3、笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩名次，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员。参加面试人员名单在淄博高新区人力资源网（www.zbgxqrc.com）公示。具体时间另行通知。
（四）面试
资格审核通过后，根据招聘专业，组织面试评审组对符合条件人员进行面试，面试以结构化面试为主，主要从考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等方面测试考生的综合素质。
面试时间、地点及其他具体事宜详见淄博高新区人力资源网（www.zbgxqrc.com），请考生随时登录。
（五）录取办法
1、确定拟体检考核人员
面试结束后，按笔试成绩占50%的比例，面试成绩占50%的比例确定总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩由高分到低分依次确定。报考人员考试总成绩和进入体检范围人员名单，在淄博高新区人力资源网上公布。
2、体检和考核
由招考主管部门按岗位计划录用人数由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围人员。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检、考核。对体检考核不合格人员或其他原因造成的空缺，经招聘办公室审核同意后，从该岗位其他进入体检考核范围的人员中依次等额确定递补对象。不按规定参加体检、考核的人员，视为自动放弃。体检参照机关事业单位从业人员健康标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。
3、公示
经体检、考核合格，确定拟录用人员，报高新区工委、管委审定后，对拟批准聘用的人员在淄博高新区人力资源网（www.zbgxqrc.com）公示，公示期为5—7天。
4、聘用
公示期满后，由高新区组织人事部负责签订聘用合同，办理聘用手续。在规定时间内，因自身原因造成不能办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、聘用后的待遇
新招聘人员试用期为一年，试用期满合格的，继续聘用；不合格的，取消聘用资格。聘用人员工资待遇等按国家政策规定执行。
五、招考纪律
严格招聘纪律，整个招聘过程接受高新区纪委（监察局）和社会各界的监督，如发现违纪违规问题，将取消有关报名人员的录用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导班。
此次招聘由高新区组织人事部负责解释。
咨询电话：
高新区组织人事部：0533—3586123
监督电话：
高新区监察局：0533—3581545
附件1：《2009年淄博高新区管委会公开招聘专业人才报名登记表》
附件2：《2009年淄博高新区管委会公开招聘专业人才考试诚信承诺书》
淄博高新区组织人事部
二00九年十月三十日
