东山县公开招聘农村小学教师方案
为充实我县农村小学师资力量，优化农村小学教师队伍结构，及时补充农村小学紧缺学科教师，根据闽教人[2009]49号和漳教人[2009]94号文件精神，我县公开招聘农村小学教师22名。具体方案如下：
一、招考专业及岗位职数
|
单位 |
小计 |
英语 |
科学 |
音乐 |
信息技术 |
|
铜陵中心小学 |
3 |
3 |
|
|
|
|
陈城中心小学 |
5 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
康美中心小学 |
4 |
2 |
|
1 |
1 |
|
前何中心小学 |
4 |
2 |
1 |
|
1 |
|
樟塘中心小学 |
3 |
2 |
|
1 |
|
|
前楼中心小学 |
3 |
2 |
|
|
1 |
|
合计 |
22 |
13 |
2 |
3 |
4 |
二、招考对象
省内全日制普通高校应届毕业生或省外全日制普通高校福建生源应届毕业生，专科及以上学历，具备小学及以上教师资格。
三、招考条件
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业，服从组织安排；
2、具备规定的学历要求和教师资格证书，普通话水平测试合格证书，普通高等学校毕业生就业协议书，普通高等学校毕业生就业报到证，以及拟聘岗位所需的任职条件；
3、专业对口，身心健康。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间、地点、方式等另行通知。
（二）笔试
由省教育厅统一组织。
（三）面试
面试工作由东山县教育局负责组织开展。面试时间另定。
按照笔试成绩上合格线从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3上合格线人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，60分为合格，不足60分的不予聘用。
（四）体检、考核、公示、聘用
1、按报考职位数1：1的比例确定人选进行体检和考核。以笔试与面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定体检和考核人选。
2、体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
3、因体检或考核不合格的及报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
4、对拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为一周。经公示无异议的，根据闽政办[2002]162号文件精神进行聘用，纳入编制内管理，有关工资、福利待遇按现行有关政策执行。
东山县教育局
二○○九年七月五日
