泉州市丰泽区2009年下半年事业单位
公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设，根据省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、中共泉州市委组织部、泉州市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综〔2007〕74号）等文件精神，结合我区实际,经研究，决定采取笔试、面试和体检、考核相结合的方法，面向社会公开招聘我区事业单位工作人员。现将有关招聘事项公布如下：
一、组织领导
事业单位工作人员公开招聘工作在区机关、事业单位工作人员调配领导小组领导下开展，同时成立区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组并下设办公室(设在区人事局)，具体负责考试聘用日常事务。
二、招考单位、职位、要求及人数
此次公开招聘事业单位工作人员共计94名，其中综合类49人(区直事业单位33人、街道事业单位16人)、卫生类45人；事业单位工作人员（综合类）具体职位详见《丰泽区2009年事业单位工作人员公开招聘计划表(综合类)》、事业单位工作人员（卫生类）具体职位详见《丰泽区2009年下半年事业单位工作人员公开招聘计划表（卫生类）》。
三、招考对象
国家任务招收的全日制普通院校2009年应届及往届未就业毕业生和在职国家正式人员。
四、招考条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2、遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的职业道德;
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件,年龄满18周岁（1991年1月1日以前出生）至35周岁（1974年1月1日以后出生）,个别岗位的年龄有特殊要求以招考职位要求为准;
4、符合用人单位报考职位所要求的其他条件，且没有违反计生政策;
5、招聘职位“户籍要求”为区直事业单位职位面向全省，街道事业单位职位面向泉州市户籍，如部分职位对户籍有专门要求的，以招考职位要求为准：
6、非泉州市生源毕业生报考区直事业单位职位应具有全日制普通高校本科及以上学历;
7、报考人员具备在县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理机关和事业单位），除中央和省直属事业单位、社团组织以外的其他各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。应届毕业生在入学前如有相关工作经历，可视为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2009年8月1日为截止日期。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员, 均不符合报考条件；
9、自行解决住房。
五、报名时间、地点、要求、资格审查及准考证领取
1、报名时间：2009年8月24日至9月4日止，上午8：30—11：30，下午3：00—6：00（节假日除外）
2、报名地址：丰泽区人民政府行政服务中心人事局窗口(泉州市丰泽街建设大厦一楼)。
3、应提供的证件:
（1)报考人员应提供学历（学位）证书、身份证、户口簿或户口迁移证、毕业生就业报到证、英语（计算机）等级证书、职称资格证书原件及复印件，并填写报考登记表；
(2)在职人员报名时应提供现工作单位及主管部门同意报考的证明；
(3) 报名费每人80元和近期一寸免冠照片3张；
(4) 符合闽人发[2006]10号文件规定的退役运动员、退役士兵享有笔试加分待遇，符合《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）文件规定的高校毕业生享有加分待遇，如属于以上情况的，在报名时应提供有效证件原件及复印件，逾期视为自动放弃笔试加分资格。
4、注意事项:
（1）每人只能报考一个职位，招考人数与报名人数的比例原则上须达到1：3以上方可开考。若个别职位的报考人数未达1:3的招考比例，需提交区机关、事业单位工作人员调配领导小组研究决定招考与否及具体招考人数；
（2）专业分类按《福建省2009年度春季公务员考试录用专业分类指导目录》设置。拥有双学历（位）的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。如果超过本指导目录以外的，但专业方向、课程设置与所需专业一致的，须提供相关证明，由区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组研究决定是否同意其报考；
（3）报考人员应提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，持伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试、体检中舞弊的，或隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试和聘用资格。报考人员预留的电话号码应准确无误，因号码错误无法联系影响招聘的，后果由报考者自负；
（4）报考人员如有特殊原因无法自己报名的，可委托亲友代为报名。
5、资格审查：报名结束后，区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组办公室和各招聘单位组织人员对报名人员进行资格审查，审查合格的发给考生笔试准考证，审查不合格的退还报名费。如发现弄虚作假的，一律取消报名和聘用资格。
6、准考证领取：通过资格审核的考生，凭身份证于2009年9月16日—9月18日到报名地点领取笔试准考证 (代领人需提供本人和考生的身份证)。逾期未领取的，视为放弃考试资格。
六、考试时间和内容
1、笔试：2008年9月20日（星期日）；笔试地点详见准考证，报考人员参加笔试必须随身携带身份证与笔试准考证。
2、笔试内容：事业单位工作人员（综合类）笔试参照公务员录用笔试科目，即《行政职业能力测验》和《申论》两门科目；事业单位工作人员（卫生类）笔试科目为专业科目（专业科目考试内容详见《泉州市丰泽区2009年下半年事业单位招考职位表二（卫生类）》）。
3、成绩公布：笔试成绩将公布在丰泽区公众信息网(http://www.qzfz.gov.cn)、泉州人事网（http://www.qzrs.gov.cn），并张贴在报名点的公告栏。
4、笔试合格线：笔试满分为100分，事业单位工作人员（综合类）笔试合格线为60分，即以《行政职业能力测验》及《申论》两门科目总成绩按50％进行折算；事业单位工作人员（卫生类）笔试专业科目合格线为60分。
5、面试：区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组从参加事业单位工作人员（综合类）笔试合格人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分依次确定面试对象（若进入面试的人数不足1：3比例的职位，按笔试合格线上的实际人数确定面试人选，若无考生达到笔试合格线的职位，该职位自然取消）。面试分数需达到60分以上（含60分）才具备聘用基本条件，若仅有1名考生进入面试的职位，该考生的面试成绩须达到70分以上方具备聘用基本条件。面试时间、地点另行通知。事业单位工作人员（卫生类）职位不组织面试。
6、事业单位工作人员（综合类）考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例相加计算，总分相同的以面试成绩高的优先。
七、体检、考核和聘用
（一）体检
1、区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组根据事业单位工作人员笔试和面试总成绩（卫生类职位根据笔试成绩）按招考职位人数1:1确定体检人选。体检对象公布以书面形式向体检对象发出体检通知书，同时通过电话、网络等对外发布各职位的体检对象名单。体检不合格者（若因怀孕等身体原因导致无法完成体检项目，无法得出体检结论的亦视为体检不合格）取消招聘资格，在进入该职位面试且合格者中按总成绩(卫生类职位根据笔试成绩)从高分到低分依次递补。如果同一职位出现两名及以上报考者成绩相同，按照下列七种优先条件依次确定体检人选：
①学历（职称）高的；
②丰泽区户籍或丰泽区生源；
③普通高校优秀毕业生；
④普通高校优秀学生干部；
⑤烈士子女；
⑥独生子女；
⑦农村计生“二女”户。
如果均符合相同优先体检条件或者均不符合优先体检条件的，以抽签确定。
2、体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,以复检结果为准。
3、体检时间及体检单位另行通知。
（二）考核
（1）区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组从体检合格者中确定考核对象。
（2）考核对象须在接到调档函之日起45日内，将其个人档案按机要渠道寄至区人事局，并将综治证明和计生证明送达区人事局，逾期视同自动放弃聘用资格。
（3）因报考人员体检或考核不合格，自动放弃或被取消聘用资格而造成职位空缺的，原则上在进入面试人员中按总分（卫生类职位按笔试成绩）从高到低的顺序依次进行递补。
（三）公示
拟聘用人选分别在丰泽区公众信息网、泉州人事网公示7天。
（四）聘用
公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。办理聘用手续时，对有关学历证书、报到证等原件进行复核，不能提交验证的，取消聘用手续。从区人事局发出聘用通知起20天内必须报到，逾期未报到的考生视同自动放弃聘用资格。
八、其他事项
1、报考人员一经聘用，须在聘用单位服务满3年后方可流动或辞职，未满3年要求流动或辞职的，需经过区机关、事业单位工作人员调配领导小组研究决定；
2、其他未尽事宜由区机关、事业单位工作人员调配领导小组和区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组研究决定；
3、本简章由区事业单位工作人员考试聘用工作领导小组办公室负责解释。
附：1、《泉州市丰泽区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(综合类);
2、《泉州市丰泽区2009年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(卫生类);
3、《丰泽区2009年事业单位工作人员公开招聘计划表(综合类)》；
4、《丰泽区2009年事业单位工作人员公开招聘计划表(卫生类)》。
中共泉州市丰泽区委组织部
泉州市丰泽区人事局
二OO九年八月十日
