□首席记者王曦辉实习生陈旭

　　本报讯 昨日下午，徐济超副省长在全省实施农村义务教育阶段教师特设岗位计划工作会议上给毕业生带来好消息，备受关注的特岗教师计划在我省设岗的数量达到1万个，这些岗位全部用于招聘优秀大学毕业生从事农村教育工作。之前本报公布的5000个计划是国家计划，我省新设置了5000个地方计划。

　　据了解，国家计划的5000人主要安排在31个国家级贫困县，我省地方计划的5000人主要安排在13个省级贫困县、6个深山区县以及其他经济条件相对落后，教师总体缺编和结构性矛盾突出，但工作基础好积极性高的县（市）。特设岗位教师每届服务期为3年，服务期内原则上全部安排在设岗县（市）的农村乡镇学校任教。

　　目前，全省80多万中小学教师中，农村小学教师中具有专科及以上学历的占55．16％，比城市低32个百分点，初中教师具有本科及以上学历的占25．85％，比城市低38个百分点；且这些教师的学历大多是通过业余进修提高获得的。农村教师的学科结构矛盾也比较突出，特别是英语教师和体音美教师缺乏。

　　据介绍，我省农村边远贫困地区学校多年录用新教师较少，全省匡算大致缺编1．8万人。高校大学毕业生下不去，合格教师难以补充。我省“特岗计划”的实施，不仅很好解决了农村师资问题，也为大学生就业提供了机会，拓宽了渠道，意义重大。

　　此次特岗教师计划实行公开招聘。徐济超要求，要像抓高考考风考纪一样，抓好这次招聘考试，确保不出任何问题。拟聘老师将进行岗前培训，并免费进行教师资格认定，确保特岗教师于今年秋季开学前准时到校任教。

　　我省“特岗计划”相关信息将通过河南省教育厅（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈａｅｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ）、河南省人力资源和社会保障厅（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈａ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）、河南省毕业生就业信息网（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈｎｂｙｓ．ｇｏｖ．ｃｎ／）对社会公布。