江西文明网5月31日南昌讯（记者 黄熹 梁爽） 记者从今天上午召开的全省2009年实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”动员部署会上获悉，为扩大高校毕业生就业渠道，提高农村教师队伍的整体素质，我省今年将面向社会公开招聘2100个农村“特岗计划”教师，并于6月1日起正式接受网上报名，符合规定的特岗教师还可按规定推荐免试攻读教育硕士并办理事业单位聘用手续。
“特岗计划”教师涉及江西21个县
“特岗计划”教师的实施范围为我省21个国家扶贫开发工作重点县的农村乡镇（不含县城）初中和中心学校，共计2100个设岗教师计划岗位，其中农村初中设岗1303个，农村小学设岗797个。
具体设岗县为：修水县、莲花县、赣县、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、余干县、鄱阳县、横峰县、上饶县、吉安县、遂川县、万安县、井冈山市、永新县、乐安县、广昌县。
招聘对象以应届毕生为主
此次“特岗计划”教师招聘对象以江西省辖区内高等师范院校和其他全日制普通高校及同类高校江西籍应届本科以上毕业生为主，兼顾师范类专业专科毕业生。同时非师范专业专科以上应届毕业生要求需参加过教师资格认定补修教育学、教育心理学考试并取得了成绩合格证。
另外，取得教师资格证、具有半年以上教育教学实践经验的年龄在30岁以下（1979年6月1日后出生）的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生也可报名，但应聘初中的教师需具备本科及以上学历，应聘小学教师的须具备师范类大专及以上学历，所学专业与服务岗位学科需一致或相近。对于有从教经历和参加过半年以上实习支教的毕业生则在同等条件下优先推荐、聘用。
聘期满的特岗教师可办理事业单位聘用手续
“特岗计划”教师采取自愿报名，学校推荐，县（市）考核，面试为主、酌情笔试和择优聘用等原则。特岗教师的聘期为3年，其工资可提前定级，不实行试用制；另外设岗县要统一将特岗教师纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。对于符合相应要求的特岗教师，相关部门可按规定推荐免试攻读教育硕士，另外特岗教师的3年聘期可视同“农村学校教育硕士师资培训计划”要求的3年基层教学实践。
3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，相关部门要为其办理事业单位人员聘用手续，保证其享受当地教师同等待遇；对于不愿留任重新择业的特岗教师，市县相关部门要为其选择工作提供方便和帮助，对于今后凡城市、县镇学校教师岗位空缺需补充时，要优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师。
6月1日起正式接受网报
6月1日起，”特岗计划“教师正式开始网上报名和资格审查。符合相应条件的高校毕业生可以登陆“江西省高等院校毕业生就业信息网”（www.jxbys.net.cn）和“江西教育网“（www.jxedu.gov.cn）查询招聘公告、岗位并进行网上报名。
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