2009年昆明铁路机械学校公开招聘人员简章

一、单位简介

我校于1958年建校，是一所集普通中专教育、成人大（本、专）中专函授教育、职工培训、干部继续教育、职业技能鉴定等多种办学形式于一体的公办全日制国家级重点中等专业学校，2007年学校牵头组建昆明工业职业教育集团，2008年经省教育厅批准成立昆明铁道机电职业学院(筹),是省内唯一一所开办铁路专业的学校。

学校位于昆明市东郊小石坝。师资力量雄厚，现有高级讲师54人，讲师100人；目前有普通中专生5300人，各种在校生8000余人。

学校现为教育部、财政部确定的国家“计算机运用及软件”、“电子电工与自动化”紧缺人才实训基地挂牌学校；国家技能型紧缺人才（机电类专业）培养培训工程院校；云南省第232职业技能鉴定所；铁道部机车司机培训基地（电力、内燃）；铁道部专业技术人员计算机运用能力考试考点评估合格单位；“热力机车”、“铁道车辆运用与检修”两个专业被评为铁道部A等示范专业，“电力机车”、“制冷与空调设备运用与检修”、“机电设备安装与维修”三个专业为省示范骨干专业。

    二、招聘对象和数量

各类普通高等院校全日制应届毕业生（含3年就业期限内未就业的毕业生）和以及其他符合条件的社会人员。计划总数36人。

    三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

    （一）招聘岗位人数、专业、条件(见附件《昆明铁路机械学校2009年公开招聘人员计划表》)

（二）资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；

    2、遵纪守法，品行端正，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力；

3、具有创新、开拓意识和团队协作精神；

4、具有国民教育全日制学历，所学专业与招考专业对口；

5、硕士及以上学历人员，在公开招聘过程中免笔试进行招聘;

6、身体健康，符合体检标准；

7、考生不限生源地；

    8、具备拟招考岗位所需资格条件。

    四、报名时间、地点、方式

    由上级主管部门昆明市教育局通过昆明信息港（www.kunming.cn）,昆明人事网(www.kmrs.gov.cn)，昆明人才网(www.100job.cn)，昆明教育信息港(www.kmedu.net)，昆明教育人才网(kmjyrc.kmedu.net)等媒体发布招聘详细信息。

    （一）报名时间：2009年6月18日—21日

    上午：8:30—11：30   下午：13：30—16：30。

（二）报名地点：

昆明铁路机械学校南院办公楼一楼会议室。在市内可乘11路（东站）到大石坝站下车步行500米；或乘108路（护国桥）到昆船换乘144路到小石坝中段下车即可。

     咨询电话：0871-6224825、6224059   联系人：李老师、王老师

    （三）报名与资格审查方式：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。

    （四）报考人员只能选择报考一个岗位。

    五、所需证件和材料

    （一）近期半寸免冠照片2张（背面注明姓名及报考专业）；

 （二）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、就业登记证、英语等级证及相关证件的原件和复印件各一份，自荐材料等。

2009年的毕业生尚未取得毕业证、学位证的暂不要求提供，但要在《昆明铁路机械学校补充教师报名表》上注明，若被录取时仍不能提供毕业证、学位证原件导致不能办理人员手续人员，从同专业报考人员中另行从高分依次录取。

    六、考试方法、科目、范围和时间、地点

（一）按照招聘岗位人数与实际报名人数达到1：3以上（含1：3）比例才能开考，未到达1：3开考比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

硕士研究生以下学历人员，必须参加公共基础、专业知识的统一考试（成绩不带入总成绩），取得面试资格后进入面试，硕士研究生直接进入面试。

笔试结束后，按笔试总成绩排序，每岗位按1：6比例确定成绩排前的人员进入面试，对于岗位报考人员低于1：6比例的，按实有人员进入面试环节。

招聘考试共分为：公共基础、专业知识和面试（专业素质考核）三个部分。

1、公共基础和专业知识

考试形式：笔试，采用单人单座闭卷方式，时间为120分钟。

考试范围：公共基础包括教育学、教育心理学和班级管理相关知识；专业知识范围为所报学科相关的专业基础理论。

公共基础和专业知识采取笔试闭卷的考试方式，总分为100分。其中：公共基础部分占总分的40％，专业知识部分占总分的60％。

2、面试（专业素质考核）

考核形式：面试、教学能力测试（说课）或技能实作。

考核范围：与岗位要求相关的实践技能和能力要求。

（二）考试时间安排

1、笔试

2009年7月4日（星期六）

上午9：00～11:00，公共基础；下午2:00～4:00，专业知识。

地点：本校内，以“准考证”通知地点为准。

2、面试（专业素质考核）

2009年7月10日（星期五）上午9：00～12:00，下午1：30～4:30。

地点：本校内，按照招聘专业类别设置考场。

 七、考试成绩计算、合格分数线、考核人选确定、体检和考核标准

 根据面试（专业素质考核）成绩，结合岗位招聘计划，从高分到低分1：1比例等额进入复核和体检，在复核和体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。

⑴成绩最低控制分数为60分，报考人员成绩低于60分时，本岗位当年不予招聘。

⑵拟聘人员体检由学校统一组织到指定县级以上医院进行，费用自理。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合教师岗位特点确定。

    ⑶由学校人事部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。

    在体检或考核中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

    八、监督部门及电话

昆明市人事局专业技术人员管理处：0871-3160874

    昆明市教育局纪检监察审计处：0871-3102385

昆明市教育局组织人事处：0871-3135506

昆明市人才服务中心教育分中心：0871-5165786

    九、其他事项

招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。

考试成绩由招聘单位在本校网站（公示栏）及昆明人事网上公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。公示无异议后办理聘用手续。

未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和《昆明铁路机械学校2009年补充教师公开招聘方案》执行。

昆明铁路机械学校

                                 2009年6月10日

附件：昆明铁路机械学校2009年公开招聘人员计划表