图为河南省政法干警招录考试现场。 　法制网记者邓红阳摄 

　　考点即景·河南

　　法制网郑州8月30日电 记者邓红阳 虽然下起了中雨，8月29日一大早，满怀信心的李军就在父亲的陪同下，赶往设在郑州市的政法干警招录考试中原工学院考点。到达考点时，还不到8点，离正式开考还有1个小时，考场周围已经站满了打伞的考生和家人。李军对父亲说：“我会沉着应战的。”
　　李军即将参加的是河南政法系统招录政法干警的考试，一共2392个岗位，其中，法院系统100人，检察系统62人，公安系统2100人，司法行政系统130人。河南省委政法委统计数字表明，全省共有105800人报考，报考与录取比例近45∶1，是河南省自公开招录政法干警以来报名人数最多的一次。由于报考人数多，为便于考生参加考试，河南省在郑州、开封、洛阳等地设了6个考区。
　　“这次招录考试竞争空前激烈，是社会各界关注的焦点。”据河南省人事考试中心负责人介绍，2005年，全省招警3746名，有1万多人报名，录取比例3∶1；2006年，41335人角逐5000个招警职位，录取比例8∶1；2007年，25650人竞争1000个警察岗位，录取比例为25.7∶1；而到了2008年，录取比例高达45∶1。而李军报考的省直监狱警察岗位，竞争最为激烈，报考与录取比例高达500∶1。
　　“这种招录模式，对考生自身综合素质是一个挑战，对未来的工作也是颇有益处的，既解决了学历‘镀层金’的问题，又当上了公务员。”8月30日，考试结束后，不少考生和家长告诉记者，过去考生通过招录考试之后，马上就投入到工作中去，由于缺乏专门的技能培训，还需要在工作中进行学习，离正式开展工作还有一个过渡期。如今，考生如果通过招录考试，将在政法院校进行为期两年的专业知识与技能培训和学习，既能取得学历，还能学到专业知识，让不同学科的考生都能适应政法工作，到工作岗位上后不需要再脱产学习、磨合，更有利于打造精品团队。
　　“今后的政法干警职责重大，这次招录就是一个考验。”有考生告诉记者，这次招录进口严，出口也严，需要连闯两个关口，首先是考录关，然后是学习关，如果在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位，就会被取消公务员录取资格。
　　在考场巡视的河南省委政法委负责人向记者表示，改革政法干警招录培养体制，培养政治强、业务精、作风好的复合型、实战型、素质型政法干警，是解决全省基层政法单位缺编缺人的有效途径，有利于改善基层政法干警结构，提升维护社会稳定能力。