为加强管理队伍建设，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
 
一、招聘对象基本条件
（一）坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，思想政治素质高；
（二）热爱教育事业，具有良好的品行，有奉献精神和团结协作精神；
（三）具有岗位所需的学历、学位以及专业或技能条件；
（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力;
（五）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（六）具有岗位所需的其他条件。
 
二、人员性质和待遇
本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制，工资、社会保险和其他待遇等有关事宜请登陆温州大学人事网（http://rsc.wzu.edu.cn/）查询《温州大学关于人事代理人员的暂行管理办法》。
 
三、具体岗位及要求

招聘计划数：暂定33名（可根据实际情况调整计划数）

岗位	招聘计划数	岗位要求
管理岗位（学院秘书、党政部门管理人员、网络管理人员）	30	全日制硕士研究生毕业或取得国外硕士学位并经教育部认证；30周岁以下；符合相应岗位的专业要求和思想政治素质要求。
财务与资产管理岗位	3	全日制本科学历或中级及以上专业技术职务；会计或财务管理专业毕业；30周岁以下。

 
四、招聘办法及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
1、个人报名。报名时间：2009年8月18－28日。应聘者认真填写《温州大学2009年招聘工作人员应聘登记表》，并将《应聘登记表》和个人应聘材料（身份证、毕业证书、学位证书等扫描件）通过电子邮件发送至温州大学人事处邮箱rsc@wzu.edu.cn。发送E-mail请在“主题”栏标注“应聘岗位(姓名)”。
2、资格初审。根据应聘人员情况，人事处进行资格条件初审，以不少于招聘岗位3:1的比例,确定参加面试、笔试人员名单。
3、面试、笔试。学校组织对应聘人员进行面试、笔试。参加面试、笔试人员的名单、时间将于8月31日前后在温州大学人事处网站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通过资格初审的应聘人员须持本人身份证、学历和学位证书原件及复印件、一寸冠免照片参加面试、笔试，在职人员还需提供所在单位同意报考和近两年内考核称职以上等相关证明。其中2008－2009届毕业尚未就业的普通高校应届毕业生还须持就业协议书；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
4、确定拟聘人员名单。学校按面试、笔试的成绩确定入围人员名单；聘用单位对入围人员的思想政治素质、业务能力和水平、心理健康等各方面进行综合考核，确定拟聘用人员名单。
5、体检。学校统一安排拟聘用人员参加健康检查，体检标准参照公务员录用有关标准执行。
6、公示与聘用。拟聘用人员名单经学校审批后由人事处予以公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合资格和聘用条件的，或提供信息不真实的，取消聘用资格。
 
五、联系方式
联系地址：温州市茶山高教园区温州大学人事处（邮编325035）联系人：方老师叶老师
联系电话：0577-86598075；0577-86598072
（时间：8月24、25日8：30——16：00）

《温州大学2009年招聘工作人员应聘登记表》