题型
说明
及变
化解
析

具
体
题
型

第1题概念判断分析题（6小题），第2题简答题（2小题），第3题论述题（2小题）等。

变
化
解
析

09年第1题为名词解释，2010年第1题改为了概念判断分析题，其用意为检查综合运用所学知识的能力。

考试
主要
涉及
内容

小
题

6个概念判断分析题
公共行政 工作分析与工作评价 华盛顿共识 薪酬 等

大
题

简答

1. 成年人口观 在岗人员观 人员素质观 并进行比较分析

论述
1.（1）绩效管理与绩效考评异同
（2）谈谈如何改进公务员绩效管理。
2.罗斯福新政主要思想并进行简单评价 谈谈其对于其他国家应对经济危机的主要启示