为进一步加强地质勘查类专业人才队伍建设，经安徽省人力资源和社会保障厅同意，安徽省地质矿产勘查局20个局属单位公开招聘274名地质勘查类专业工作人员。安徽省化工地质勘查总院公开招聘6名地质勘查类专业工作人员，安徽省化工地质勘查总院公开招聘报名、资格审查、笔试工作委托安徽省地质矿产勘查局统一组织进行，面试、考核、体检等工作自行组织进行。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘单位、专业及人数
具体招聘单位、专业及人数见《安徽省地矿局直属事业单位、安徽省化工地质勘查总院2009年公开招聘地质勘查类专业技术人员岗位表》，详见附件一。
二、招聘对象
安徽省地质矿产勘查局招聘对象为2009年国家承认学历的大学专科及以上应届毕业生（2009年7月31日前取得毕业证书），国家承认学历的本科及以上毕业生毕业年限放宽到2007年6月以后。安徽省化工地质勘查总院招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生。
三、招聘资格条件
（一）坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正。热爱地质事业，爱岗敬业。
（二）具备拟招聘岗位所需学历、岗位必备的知识、能力及所需要的其他条件。大学本科毕业生要取得学士学位证书（安徽省地质矿产勘查局岗位拟招聘人员英语水平要达到当年大学四级考试及格线）；
（三）年龄在26周岁以下（1983年1月1日以后出生），硕士研究生毕业可放宽到30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（四）身体条件符合录用公务员体检标准（从事野外工作人员，要求乙肝两对半正常、无传染病，无色盲）。
（五）原省人事厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，不得报考；凡受过开除公职处分或刑事处罚的不得报考。
四、报名与资格审查
（一）报名
应聘者直接到招聘单位人事部门或局人事处（具体联系方式和地点见附件一）报名，报名时间从6月1日起到6月5日止。
（二）报名注意事项
1、须提供的证件：
身份证、学历和学位证书的原件及复印件，2009年应届毕业生须提供学生证和学校盖章的《毕业生就业推荐表》。
2、应聘人员须提交《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版照片2张。
3、每人只能选择报考一个单位的一个岗位。
4、根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，考试费每人每科45元。报名时招聘单位代收。
5、应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。对达不到规定比例的岗位（专业），经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。
6、应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（三）应聘人员资格初审
应聘人员资格初审由接受报名的部门具体负责，严格按照规定的报考资格条件和拟聘用岗位的具体要求进行。报名结束后，各单位将符合条件的应聘者有关材料报省地矿局人事处，由局发给《准考证》（准考证发放时间另行通知）。应聘人员凭《准考证》和本人有效居民身份证到指定地点参加笔试。
五、考试
考试包括笔试、面试。考试命题制卷和考务工作由省地矿局、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
（一）笔试
笔试科目为《专业知识》和《公共知识》两门。
《专业知识》考试的主要内容：专业基础知识和专业理论知识，考试时限120分钟，满分为100分。
《公共知识》考试的主要内容：中文写作、英语、计算机等相关知识。考试时限120分钟，满分为100分。
笔试时间为2009年6月27日。
具体安排为：上午9:00—11:00《专业知识》；下午14:30—16:30《公共知识》。笔试地点详见准考证。
（二）资格复审
《专业知识》、《公共知识》两科笔试成绩按6：4比例合成后，按岗位报考人数与招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员，合成分数并列的考生同时进入资格复审。低于3：1比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后方可参加资格复审。
参加资格复审人员名单及复审需提供的证件等事项在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。
（三）面试
资格复审合格者进入面试。岗位报考人数与招聘人数低于3：1比例的，须经省人力资源和社会保障厅批准进入面试，但考生面试成绩不得低于当天同一考场面试成绩平均分。对面试成绩未达到平均分数的考生，不予进入考核和体检。
参加面试的人员名单、面试时间和地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。
应聘安徽工业经济职业技术学院的考生面试采取试讲方式，每人试讲时间为30分钟。应聘省地矿局其他单位考生采用结构化面试方式。主要考察综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、处理与解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。每人面试时间为15分钟。
面试人员先后顺序采用抽签方式确定。面试满分为100分。面试成绩当场公布。
面试按专业设考官组，每组5人，其中外聘考官不少于2人。
根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定面试费用每人 80元，资格复审合格后现场缴纳。
（四）成绩合成
应聘人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
六、考核体检
根据各单位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核、体检的人员。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
考核由省地矿局人事处会同招聘单位负责组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照执行安徽省人事厅、卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号），结合野外地质工作的特殊要求，须在三等甲级综合性医院进行。对考核、体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
参加考核、体检人员名单及体检时间、地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网上公布。
七、签约聘用
对考核、体检合格者，确定为拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，将聘用人员名单报送省人力资源和社会保障厅办理有关审核批准手续。未能按时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。
八、注意事项
（一）安徽省地质矿产勘查局招聘工作领导小组办公室将适时在安徽省人事编制网及安徽省地质矿产勘查局网上发布关于考务工作通知及其它信息，考生务必经常关注上述网站，以免造成疏漏。
（二）考生需在《报名资格审查表》上提供准确的联系电话并保持畅通，如号码更改应及时告知招聘办。如招聘办有事项通知考生，按考生所提供号码无法联系上，视其自动放弃。
咨询电话：0551-4660218
监督电话：0551-4669024
附件一：安徽省地矿局直属事业单位、安徽省化工地质勘查院2009年公开招聘地质勘查类专业技术人员岗位表
二ΟΟ九年五月二十六日
