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为解决用人急需，经安徽省人力资源和社会保障厅批准，我委直属全额拨款事业单位省计划生育学校再次面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过考试考核择优聘用。
二、招聘岗位
外科教师2名，生理教师1名。共计3名。
三、范围对象和条件
范围：招聘对象为符合报考岗位条件要求的国家承认学历的应、历届毕业生或社会在职人员。
资格条件：遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；身体健康；具备招聘岗位所需的条件（具体岗位条件见附表）。
四、招考工作的步骤和程序
本次公开招考采取笔试、专业测试相结合的办法，按照报名和资格审查、考试、考核、体检、聘用等步骤进行。
（一）报名与资格审查
应聘人员在报名时应提供学历学位证书（应届毕业生可提供毕业生就业推荐表）、有效居民身份证的原件和复印件；近期免冠1寸照片5张。招聘单位逐人进行资格审查。每位应聘人员限报一个招聘岗位。不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生（2009年12月31日前不能取得相应毕业证书者）以及省人事部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，一律不得报考。
各招聘岗位数与报考人数的比例应大于等于1︰3，低于1︰3的报经省人社厅同意后方可开考。
报名时间:2009年9月3日至9月8日（周六、周日不报名）。
报名地址：安徽省人口计生委人事处（合肥市长江西路329
号）。
联系人：朱凌 王玉生
联系电话:0551-5119493; 0566-2125718
缴费：根据省物价局、财政厅文件(皖价费〔2006〕226号)规定，报考人员须缴纳笔试费（每人45元）和专业测试费（每人80元）。
（二）考试
1、笔试：
笔试科目：《医学综合》相关知识。笔试时间为120分钟。
笔试时间: 拟定于2009年9月11日(周五)。
笔试地点: 安徽省人口计生委六楼会议室（合肥市长江西路
329号）。
试题编制:贯彻“为用而考”和“因岗择人”的原则，笔试测试题将委托有关单位命制。
2、专业测试
依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1：3的比例确定参加专业测试人员。专业测试采取试讲的方式进行,主要测试逻辑思维能力、言语表达能力，教学准备、教学内容、教学方法与技能、教学效果和综合知识面，以及仪表举止、性格气质等。
试讲时间:拟定于2009年9月18日（周五）。
试讲地点:安徽省计划生育干部培训中心 （合肥市赵岗路100号）。
试讲方法:试讲时间每人20分钟，试讲采取在规定的时间内按指定内容封闭式备课后，当场抽签决定顺序依次授课的方式进行。
考官组的设立:考官组7人，其中外聘专家不少于2人。
笔试和试讲均实行百分制。笔试成绩与试讲成绩按照6：4的比例合成考试总成绩，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。实际试讲人员少于1：3的，试讲成绩须达到规定的最低分数线70分，否则不得作为体检考核对象。
（三）考核体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:2比例确定考核人选。考核内容主要为拟聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。考核合格人员具有同等聘用资格。因故出现人选缺额的，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考核结束后，按1：1比例确定体检人选。体检标准参照省人社厅、省卫生厅转发原人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行。体检安排在三级甲等综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
五、签约聘用
对考核、体检合格者，经公示无异议后，将按照规定要求提供的相关材料，经省计生委同意后报送省人力资源和社会保障厅审核办理有关手续。招聘单位按规定与应聘者签订聘用合同，并按规定实行试用期。
六、组织领导与监督
公开招聘及有关工作在省人力资源和社会保障厅、省人口计生委的指导、监督下，由省计划生育学校按照《安徽省人事考试规则》要求负责组织具体实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则和保密、回避等规定。委纪检监察部门派人全程参与监督，确保招聘工作顺利进行，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0551-5119493
监督电话：0551-5123388
二○○九年八月二十七日 | 
