射阳县卫生系统
2009年公开招聘研究生简章
为切实做好我县卫生系统高层次人才引进工作，根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》有关规定，结合我县卫生人才实际需求，决定招聘一批医科类研究生。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
县院拟招聘13名研究生。其中：普外科2名，麻醉、泌尿外科、骨科、神经外科、神经内科、感染科、急诊科、心血管内科、内分泌、影像、眼科各1名。
中医院拟招聘6名研究生。其中：内科、普外科、影像、骨伤科、麻醉、痔科各1名。
二、报名条件
(一) 全日制普通高校毕业，取得相应学历、学位及执业资格的研究生（含2009年应届毕业生）；
(二)拥护党的卫生工作方针、路线、政策，热爱卫生事业；
(三)思想品德好，遵纪守法，无违法违纪违规现象；
(四)综合素质高、业务能力强、专业对口；
(五)身体健康。
三、招聘程序
(一)发布简章
招聘简章于报名前1周在《新浪射阳》、射阳电视台、射阳人事人才网、鹤乡卫生网和县卫生局公示栏发布。
(二)组织报名
1、报名时间：2009年５月19日——2009年５月23日。
2、报名地点：县卫生局三楼人教科（合德镇德发大道10号）。
3、报名材料：往届毕业生需提供《毕业生就业协议书》或报到证、本人身份证、第一学历毕业证、研究生毕业证、学位证、执业医师证、近期免冠1寸照片2张；09年应届毕业生需提供《毕业生就业协议书》及《毕业生就业推荐表》、本人身份证、第一学历毕业证、执业医师证、近期免冠1寸照片2张。相关证件需提供原件及复印件一份，严禁弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
(三)资格审核：
经审核符合条件人员填写《射阳县卫生系统2009年公开招聘研究生报名登记表》，并在表中签署“诚信承诺”。
(四)考核内容和方法：
考核总分100分，包括两部分：一是原始学历、工作经历和在校表现积分，占70%。二是面试现场考核得分，占30%。
1、原始学历、工作经历和在校表现积分。根据优校优生优先原则，结合近年来招聘使用人才的实践，原始学历、工作经历和在校表现积分折算分值如下：
（1）原始学历本科、大专、中专折算分值分别为20分、10分、5分。
（2）工作经历8年以上、5年以上、3年以上折算分值分别为20分、10分、5分，不重复计分。
（3）省级优秀毕业生、党员（含预备党员）、校级优秀毕业生、学生干部（指班长、团支部书记、学生会主席、副主席、部长、副部长）折算分值分别为20分、15分、10分、8分，不重复计分。
（4）一、二、三等奖学金及三好学生折算分值分别为10分、6分、3分、5分，以最高等级计入，不论次数、不重复计分。各类奖学金或三好生累计获得三次以上者额外加3分，各类奖学金或三好生累计获得五次以上者额外加6分。
2、面试现场考核得分：面试主要考核应聘者专业知识、逻辑思维、综合分析、语言表达、举止仪表、工作态度等方面的能力和素质。现场评委根据应聘人员现场表现情况打分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他评委积分的平均分为面试现场考核得分。面试具体时间及地点另行通知。
(五)健康体检：
参照考录公务员体检标准执行。因体检不合格或确认自动放弃资格出现空缺时，在应聘本岗位人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员公示3天，经报批后办理聘用手续。
四、组织领导
招聘工作由县卫生局、县人事局共同组织实施，严格遵守招聘纪律，接受纪检部门的监督和社会监督。
监督电话：0515-82350346 87096319
射阳县卫生局 射阳县人事局
二00九年五月十三日
