山东建筑大学坐落在文脉绵延、山水秀美的泉城济南，是一所以工科为主，以土木建筑学科为特色，工、理、管、文、法、农等学科交叉渗透、协调发展的多科性大学。学校现有44个本科专业，涉及6个学科门类22个一级学科；拥有建筑学、土木工程、管理科学与工程3个硕士学位授权一级学科、31个硕士学位二级学科授权点，1个工程硕士培养领域，8个省级重点学科，5个省级重点实验室，6个省级工程技术研究中心，其中城市规划与设计和供热、供燃气、通风及空调工程2个学科被省委省政府批准设立“泰山学者”岗位，并被确定为“十一五”省级强化建设重点学科，结构工程实验室为“十一五”省级强化建设重点实验室。目前，学校面向全国29个省（市、自治区）招生，生源质量高。
　　根据山东省人事厅《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发〔2007〕22号）和《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发〔2009〕62号）要求，为进一步拓宽学校用人渠道，优化学校人才结构，现面向社会公开招聘教师。
　　一、组织领导
　　学校成立招聘工作领导小组，负责学校2009年教师招聘工作。领导小组下设办公室，挂靠人事处，具体负责教师招聘的日常工作。
　　二、招聘岗位及条件
　　2009年共招聘教学、科研人员46名，应聘中级岗位的人员年龄应在40岁以下，应聘高级岗位的人员年龄应在45岁以下，具体岗位及资格条件见附件1。
　　三、招聘工作程序
   （一）发布招聘信息：报名期间通过山东人事信息网、山东建筑大学校园网等宣传媒体发布招聘信息。
   （二）报名：自发布之日起至7月10日，符合岗位应聘条件的人员可通过邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式向学校人事处提出应聘申请，并填写《山东建筑大学公开招聘审批表》（见附件2），每人限报一个岗位。
   （三）资格审查：人事处负责对报名人员进行登记、资格审查、汇总，并向各有关学院(部)反馈，提出符合基本条件的人员名单。
   （四）面试及试讲：根据有关规定，应聘高级专业技术岗位的人员和取得博士学位的应聘人员，直接进入面试程序。面试时需携带招聘审批表中所填科研信息的原件备查。面试及试讲工作由学校会同相关院（部）组织，试讲采用模拟教学的方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。试讲后由专家当场提问，主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试及试讲结束后，由专家对试讲人员现场打分并结合应聘人员综合情况按应聘岗位排出名次，当场公布面试成绩并报人事处。
   （五）考核、体检：人事处审查上报材料，按照综合排名情况，根据招聘岗位，以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定考核、体检人员名单，并依次等额组织进行考核、体检，对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
　　考核主要内容包括拟聘用人员政治思想、道德品德、业务能力、资格复查等方面的情况。体检标准参照高校教师资格认定的标准执行。
   （六）学校审核批准：考核、体检工作结束后，学校招聘工作领导小组按照招聘岗位与拟聘人选1：1的比例确定拟聘用人选，并将拟聘用人员名单报学校审核批准。
   （七）公示：经学校批准后的拟聘用人员名单在校园网上公示，公示期为7天。
   （八）签署意向书：经公示无异议后，学校与拟聘用人员签署接收意向书。同时按照人事厅规定的程序办理录用手续。
   （九）签署聘用合同：经人事厅批准备案的应聘人员，须在当年内取得学历、学位证书，并在规定的时间内来校报到，否则不再聘用。新聘人员，初次签订聘用合同期限为一年（含试用期）。
　　四、联系方式
　　地址：济南市临港开发区凤鸣路山东建筑大学人事处
　　邮编：250101
　　联系人：魏 东
　　联系电话： 0531-86367182
　　Email: weidong@sdjzu.edu.cn
　　
     附件：1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表
             2、山东建筑大学公开招聘审批表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　               山东建筑大学
                                                        二〇〇九年五月七日

附件：	省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表
附件：	山东建筑大学公开招聘审批表