按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）的有关规定，制定了2009年度公开招聘专业技术人员中级岗位工作简章，现公告如下：
　　一、招聘岗位、专业
　　2009年度省人事厅下达我院增人计划为139 人，招聘设中级岗位57个，计划招聘82人；招聘岗位类别、名称、人数及具体要求详见附件《山东省科学院公开招聘专业技术人员中级岗位统计表》。
　　二、资格条件
　　遵守宪法和法律，具有良好的科研精神和学术道德，身体健康，具有博士学位，符合岗位需要的专业要求及条件，年龄在40岁以下。
　　三、招聘程序
　　1、发布信息
　　在山东人事信息网、山东省毕业生就业信息网和山东省科学院网站上发布招聘信息。
　　2、报名
　　自信息发布之日起至2009年5月30日前，应聘人员可采取发送电子邮件、特快专递、挂号邮寄材料给研究所联系人，或直接到研究所应聘等方式报名。
　　报名需提交国家承认的学历证书、学位证书、毕业生推荐表、身份证、个人简历。邮寄请提供证书复印件，面试时提供原件。
　　3、资格审查
　　研究所对应聘人员的资格及提供的有关证明材料进行认真审查，审查结果报院人事处批准后通知应聘人员。
　　4、面试
　　具有博士学位人员根据省人事厅规定简化程序，不参加笔试，直接参加以研究所为主组织的面试。面试主要测试应聘人员专业水平和综合素质，专业水平成绩占面试成绩的60%。面试成绩当场公布。
　　5、考核体检
　　根据面试成绩，按照招聘岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并由各研究所依次等额组织进行考核体检。体检到省千佛山医院，参照公务员体检通用标准进行，对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用。不按时体检者，视为自动放弃资格。考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
　　6、公示
    根据面试、考核体检结果，报院研究同意后择优确定拟聘用人选进行公示，公示期7天。
　　四、签订聘用合同
　　公示无异议后，院研究确定拟聘人员名单，报省人事厅备案，核准后按规定签订聘用合同，试用期3-12个月，期满合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、组织领导与监督
　　院成立招聘工作领导小组，加强对招聘工作的领导与组织实施；院纪委全过程参与公开招聘工作，对招聘工作进行监督检查。
　　六、未尽事宜，按照省人事厅文件规定执行。
　　附：山东省科学院公开招聘专业技术人员中级岗位统计表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　           山东省科学院
　　　　　　　　　　　　　　　　           二〇〇九年五月十一日