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山东省农药研究所2009年公开招聘工作人员简章
整理自:山东省人事厅 2009-5-15 16:04:55

山东省农药研究所组建于1966年,经过四十多年的发展,现已成为科研体系完备、门类齐全、仪器设备先进,在绿色环保农药及高活性手性化合物研究领域独具优势,具有相当科研实力和较高知名度,科工贸全面发展的新型科研开发机构。我所现有在职职工97人,其中各类专业技术人员83人,正高级职称13人,高级职称24人,中级职称24人,中级以上占63%,30--50岁人员78人,占78%,是一支中青年为主的高级技术群体。目前,我所是中国农药协会常务理事单位、中国农药学会常务理事单位、中国化工标准化农药专项项目组织管理单位、国家“十一五”科技攻关计划农药专项项目组织管理单位。是“山东省化学农药重点实验室”、“山东省化学农药及中间体产品质量监督检验站”、“山东省农药信息中心”的挂靠单位,是山东省农药标准化委员会归口单位,山东省农药学会主持单位。根据省委组织部、省人事厅<<事业单位公开招聘人员实施办法>>、<<关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知>>和<<关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知>>精神,我所拟招聘中级专业技术岗位工作人员1名。
    一、招聘岗位、专业及所需资格条件
  具体岗位、资格条件详见“岗位统计表”
  二、报名与资格审查
  报名时间:公告发布之日起至2009年6月10日。
  报名人员直接到我单位人事部门报名并提交以下材料:彩色同底板近期免冠照片2张、个人简历、国家承认的学历、学位证书、专业技术资格证书、身份证、户口簿及能证明其工作经历、 能力的有关材料等。属在职人员的,需提交单位同意报名的证明,对报名人员的资格条件进行审查后,确定参加考试人选。
  三、考试
  采取专业知识测试和面试相结合的方式进行。
    1、笔试
  笔试在报名资格审查后7日内进行,由我所具体组织。笔试内容主要是有机化学、有机合成等相关内容。
  2、面试
  根据笔试成绩,由高分到低分按招聘人数和应聘人员1:5比例确定进入面试人选。达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人选。
  采用结构化面试方式,由省石化协会及我所组织实施。主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试时间另行通知。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各展50%的比例百分制计算应聘人员的考试总成绩。
  四、考核体检
  根据考试总成绩,由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体验范围人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
  五、公开公示
  根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人选,并在我所网站进行公示,公示期为7天。
      六、聘用
  拟聘用人员经公示无异议的,由我所提出聘用意见,报人事厅备案核准后,按规定签订聘用合同,并执行试用期制度。试用期3-6个月。试用期满合格人员予以正式聘用;试用期满不合格人员解除聘用合同。。
  
  
  招聘工作联系人:曲修兰    张晓燕         
          联系电话:0531-88631820     
  
  
                                                         山东省农药研究所
                                                      二〇〇九年五月十五日

 
                        
 附件: 山东省农药研究所2009年公开招聘工作人员岗位统计表 
 

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