宁波市康宁医院公开招聘工作人员公告
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| 整理自:2exam.com 2009-8-27 22:47:43 |
根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生局、人事局同意，决定对护理等岗位工作人员面向社会进行公开招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和素养；
3、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。（详见附件1）
三、招聘名额和岗位
本次面向社会公开招聘工作人员10名（其中特检科2名中至少有1名需具有医师资格）。具体岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件、面试比例、体检标准详见附件1。
四、招聘方法和步骤
（一）报名与资格审查
１.报名时间：2009年9月7日-8日（上午08:30－11:20，下午：14:00－17:00）。
２.报名地点和联系方式详见附件1。
３.报名办法：先从网上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表一式二份、本人简历、身份证、毕业证、医院工作证明及相关证件的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张，由本人到指定地点报名。
４.考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕２号）规定，每人收取笔试考务费40元。
５.笔试准考证的领取。资格审查合格的考生，凭身份证和考务费收据于2009年9月11日上午到原报名处领取笔试准考证。
６.为了体现公平竞争，报考同一专业的招聘人数与应聘人数不得低于1:3，达不到这一比例的，原则上减少该专业招聘计划或取消招聘。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试为专业科目，对部分岗位（如：会计、行政）的专业科目笔试内容为公共基础知识（参考公务员考试中行政职业能力测验内容）。笔试时间为2009年9月15日下午2：00—4：00，考生持身份证和笔试准考证参加考试，考试地点详见笔试准考证。
2、面试。笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照公布的报考职位比例确定进入面试人员。如果出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试。考生可于9月下旬在宁波卫生网（www.nbws.gov.cn）查看笔试成绩和进入面试人员名单。
面试工作由我院按规定进行，面试工作的具体安排请注意宁波卫生网上的通知。
面试结束后，根据考生综合成绩（笔试占50%、面试占50%折算，面试含实际操作和当面答题，其中实际操作占面试的60%，当面答题占面试的40%），从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检、考核对象（如综合成绩并列的，以笔试成绩高的录取）。考生可登陆宁波卫生网查看总成绩和进入体检考核人员名单。
（三）体检
由我院自行组织（在综合性医院进行），体检费用自理。体检标准除行业有特殊要求外（见附件），参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
（四）考核
考核工作由我院组织，考核的程序、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。
根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，报市卫生局、市人事局核准后，在宁波人事编制网(www.nbrs.gov.cn和宁波卫生网(www.nbws.gov.cn)向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关录用手续。)
五、其他事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
（二）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的，单位不予录用。
（三）监督电话：87363579（宁波市卫生局政治处）。
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