2002年6月，从郑州外国语学校调到42中的新任校长王有德，任职伊始，就深感“思路决定出路，方法决定成效，机制决定活力”，要想再创辉煌，必须勇于创新，办出特色。他带领学校新一届领导班子总结了42中过去成功的经验，充分发挥领导班子的核心作用，最大限度地调动全体教职工的积极性，把提高施教者的素质作为首要工程，明确了“科研是创新的资源、务实是质量的根本、管理是成功的保障”的观点，并提出“团结创新，与时俱进，办出特色，办成名校”的办学目标。大胆调整教师队伍结构，实施分层次教学，提出创办外语特色学校，取得了上佳的教学效果和优良的社会效益。同时，学校把教科研工作作为学校教学的重心，成立了在校长领导下的教学科研组，由理论骨干任成员，组织各教研组学习教学理论，做到“校内有专项、组内有专题、个人有论文”。学校教师钻研教育教学理论及撰写论文的积极性空前高涨。仅2000-----2003年三年内，教师上报的优秀论文就有近百篇，其中获省、市级论文奖的68篇。

　　从本学年开始，新的领导班提出跨跃式发展的规划：加强各学科的教学实力，以外语为龙头，强化语文、数学等基础学科教学工作并以此带动其它学科同步发展，创办了分层次教学的英语特色班，科学合理的配置教师资源。采取小班教学形式，大胆使用外编教材《展望未来》及国内新编外语专用教材《新英语教程》，以《新概念英语》作铺垫，把英语学科作为拳头学科，力求创出名牌，办出特色，扩大影响。新举措的良好效果很快得到印证：2002年底举行的“全国外语技能大赛”中，42中派出的初一年级8名学生参赛，满载而归，其中1人获一等奖，其余7人均获二等奖。2003年4月14日，王校长光荣参加了全国外语研究中心在长沙主办的“全国外语特色学校教育研究会”，42中被吸纳为正式会员单位。这为42中走出郑州，提供了广阔的教育大舞台。

　　学校先后斥巨资建成了闭路双向控制多媒体教学网络、教师电子备课室及全市一流的理化生实验室、图书科技综合楼，并着力改善了教师办公条件。还不断分批选派教师外出考察、观摩。今年已确定在署期派2位英语教师赴英国学习，进一步提高教师的自身素质，以适应创办名校的需要。

　　学校领导班子长远谋划。2003年4月，学校不惜舍去商业用房的收入，响应市政府“美化郑州、绿化郑州”的号召，坚持拆墙透绿，大幅度增加绿化面积。未来的42中将是四季有绿地、三季有鲜花，卫生无死角的现代化教学基地。

　　2003年是全面贯彻落实党的“十六大”精神的第一年，学校领导班子明确提出坚持“三个维护”：维护上级党委的根本利益；维护学校全体师生的根本利益；维护学校的根本利益，就是落实十六大精神的具体体现。

　　瞻望42中的明天，学校领导班子信心百倍，决心与全体师生一道，共铸42中特色教育的名校风范。