管理学试卷
一、单项选择题(每小题2分,共40分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者,该题无分。1.管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是【 】
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能,技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
2. 保证在组织中“事事有人做”属于管理的:
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
3.1990年,彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作,这就是【365UN-做中国】
A.《企业再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五项修炼》
D.《管理的实践》
4.梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论【 】
A.工场照明试验
B.继电器装配室试验
C.大规模访谈
D.接线板接线工作室试验
5.激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
6.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于
A.上下级之间的友情
B.为下属设定崇高的目标
C.为了下属的利益不惜牺牲自己
D.了解下属的欲望和需要
7.某企业生产某种产品,固定成本为16万元,单位变动成本为1万元,每台售价12000元,该产品的盈亏平衡点是 【】
A.60台 B.70台 C.80台 D.90台