根据《2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案的通知》和《安徽省2009年度省直事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将安徽科技贸易学校公开招聘教师专业测试及有关工作公告如下：
一、资格复审
（一）资格复审人员和比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:5的比例确定参加专业测试人员名单（根据皖人发〔2009〕23号文件规定，笔试总分达到120分的应聘人员方可进入下一轮专业测试，下同）。
（二）资格复审时间。2009年6月12日（上午：8：00—11：30，下午：2：30—5：30）。逾期视为自动放弃。
（三）资格复审地点。安徽科技贸易学校（蚌埠市治淮路706号）人事科。
（四）资格复审要求。
入围资格复审时须提供以下证件、材料：
1、属全日制2009年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件和复印件、学生证原件和复印件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件、报名资格审查表等材料。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、报名资格审查表等材料。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2009年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2009年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
招聘岗位要求有实际工作经历或资格证书等的，入围专业测试人员须提供相关原始证件材料。
专业测试资格复审合格的应聘人员，同时办理缴费手续，并领取专业测试通知书。根据安徽省物价局规定，专业测试费用为80元/人。
凡与报考条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依该岗位笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
二、专业测试
专业测试包括面试和试讲。
1．时间：2009年6月20日—21日上午（具体时间和要求见专业测试通知书）。
2．地点：安徽科技贸易学校办公楼二楼会议室。
3．面试。考生应在指定时间到指定地点报到，抽取面试顺序号，按顺序入场。每位考生面试时间为20分钟。面试主要考查应聘者专业素质、逻辑思维、协调应变、言语表达等能力，以及仪表举止、发展潜力等。未在指定时间到指定地点报到者视为弃权。
4、试讲。试讲在安徽科技贸易学校B座教学楼进行。分不同岗位进行，每位考生试讲时间25分钟。试讲主要考查应聘者实现教学目标、对课程教材内容的把握、教学组织等能力，以及教学基本素质、教学效果等。
考生应在指定的时间到指定地点报到，现场抽取试讲顺序号和试讲题目。提前1小时封闭备课。未在指定时间到指定地点报到者视为弃权。
5、考官组构成。专业测试考官组5人组成，其中外聘专家不少于2人。
招聘岗位数与进入专业测试人员比例低于1:3的，将参加当日同类岗位专业测试考生的平均分数确定为该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核和体检。
三、成绩合成
专业测试成绩依面试成绩和试讲成绩合成确定，其中面试成绩占50%，试讲成绩占50%。应聘人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。
四、考核
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1: 1的比例确定参加考核的人员。主要考核拟聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
五、体检
对于考核合格人员，参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）体检，须在三等甲级综合性医院进行。
对考核、体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
六、签约聘用
对考核、体检合格的拟聘人员，在学院网站上公示一周。经公示无异议后，由学院将按照规定要求提供的相关材料，报省粮食局呈省人力资源和社会保障厅审核办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。应届毕业生如在2009年12月31日前仍未取得毕业证书，按规定取消聘用资格。
七、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅和省粮食局的指导、监督下组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，院纪委（监察室）全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0552－3077226；监督电话：0551-2870622、2870619。
联 系 人：王莉莉
二〇〇九年六月十日 |
