根据《关于印发<2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案>的通知》（皖人发〔2009〕23号）精神，结合我所实际，现就专业测试及有关工作公告如下：
一、资格复审
1、人员确定。根据统考笔试成绩从高分到低分，按1:5比例（笔试统考成绩最低控制分数线为120分，下同）确定参加资格复审人员名单（已在省科技厅网站www.ahkjt.gov.cn公示）。
2、资格复审相关情况已通知考生。
二、专业测试
1．专业测试方式
采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
（1）电子（30130）、应用物理（30131）图书情报（30132）采取面试方式进行，面试分值为100分。面试考察应聘人员专业基础知识、综合素质能力、逻辑思维、协调应变能力及专业潜能和言语表达、仪态举止等。考官当场评分并公布成绩。
（2）计算机软件及应用（30129、30133）采取专业笔试和面试相结合的方式进行，分值为100分，其中专业笔试60分，面试40分。专业笔试考察岗位必备的专业基础知识，面试考察应聘人员综合素质能力、逻辑思维、协调应变能力及言语表达、仪态举止等。面试成绩当场宣布。
（3）专业笔试时间为120分钟，面试时间每位考生15-20分钟（其中30129、30133岗位面试为15分钟，其余岗位为20分钟）。应聘者按专业抽签确定面试顺序。
2、专业测试时间、地点及费用
（1）专业测试时间：7月9至10日进行。
9日上午8：30-10：30计算机软件及应用专业笔试；下午2：30-6：00计算机软件及应用专业面试。
10日上午8：30电子专业、应用物理专业面试；下午2：30图书情报专业面试。
（2）专业测试地点：合肥市巢湖路287号，安徽省科技厅大楼三楼会议室（联系电话：2677592袁恒军，2679771刘瑞）。
（3）根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，收取每位考生专业测试费80元。
3、专业测试程序：参加专业测试人员须分别在每日上午8点、下午2点之前到达省科技情报研究所（合肥市巢湖路287号）204室的候考点报到，未按时报到者视为自动弃权。工作人员当众宣读专业测试规则、程序、纪律及注意事项后，参加笔试的考生到规定地点进行考试，参加面试的考生按专业抽签确定面试顺序，到侯考室等待面试。
如参加专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加同种方式专业测试考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。
4、面试考官组成
面试考官由7人组成，其中外聘考官不少于2人。
三、成绩合成
考试最终成绩由笔试统考成绩和专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。
四、考核及体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核的人员，考核内容主要为政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况。体检按1:1的比例进行，体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（皖人发〔2005〕24号）执行，须在合肥市三等甲级综合性医院进行,费用自理。对因故出现的缺额，按考试最终成绩从高分到低分，依次等额递补。
五、聘用审批
考核及体检结束后，拟聘用人员名单在省科技厅网站（同上）公示7天。公示无异议后，报经安徽省人力资源和社会保障厅核准后办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。若2009年12月31日前，拟聘用人员不能提供报考岗位要求的最终学历和学位证书，取消其聘用资格。
六、组织领导与监督
招聘工作在省人力资源和社会保障厅和省科技厅的监督指导下按人事考试规则要求组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优原则和保密、回避等规定。届时请厅人事处、监察室全程参与和监督，并接受社会和有关部门的监督。
监督电话：0551-2652302
0551-2678602
安徽省科技情报研究所
2009年7月6日
