目前大学生就业问题已引起社会普遍关注。我认为，要提高大学生就业率，单靠某一方面努力都很有限，需要学校、大学生个人和政府三管齐下方能达到好的效果。

　　首先，学校作为培养人才的摇篮负有义不容辞的责任。大学应该认识到，随着社会知识和技术更新速度的加快，社会对人才的需求呈现出多层次、多规格、多样化的特点。因此，培养复合型人才是大学一个人才培养方向。另外，在就业形势日益严峻的形势下，大学应该注意培养学生的外显性能力。比如学生的英语口语能力就是一种外显性能力。

　　其次，面对越来越激烈的就业竞争，大学生也要有良好的心态，降低就业期望值。很多大学生在毕业时期望值过高，对基层工作看不上。孰不知，社会上很多知名人士和企业家都是从最基层的工作做起，在实践中不断学习，积累知识和经验，最后找到适合自己的职业，创建了一番事业。大学生在学校要注意提高自己的综合素质，如有意识地培养自己的创造能力、合作能力、终生学习等能力。

　　另外，政府也需要为大学生就业和创业创造良好和宽松的条件和空间。政府可以出台一些积极的政策，鼓励企业吸纳大学生就业和实习。