本报讯（记者文新军 通讯员杨小应）根据自治区和广西军区的部署，今年桂林市将面向全市开展招收士官工作。 5月 13日下午，全市招收士官工作电视电话会议在桂林警备区召开，会议对全市招收士官工作进行了部署。市委常委、桂林警备区司令员温大龙、副市长陈建军等出席会议。

    从非军事部门招收士官，是加快建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系，推进国防和军队现代化建设的有效途径，也是《征兵工作条例》赋予兵役机关的一项职责。我市从 2003年开始试点，今年面向全市招收，将从制造、电子信息、医药卫生 3大类 35个专业中招收 50名士官。

    据悉，士官招收对象为年龄不超过 24周岁的普通高等学校男性毕业生，应获得国家承认的专科 (含 )以上学历，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书，所学专业符合部队需求，以招收应届毕业生为主。学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。驻桂林市的广西师范大学、桂林电子科技大学、桂林工学院、桂林医学院、桂林师范高等专科学校、桂林航天工业高等专科学校、桂林旅游高等专科学校、桂林空军学院地方生院、桂林山水职业学院等 9所高校的应届毕业生，可到本校武装部 (保卫部门 )报名。其他符合条件的人员，携带本人身份证、户口本、毕业证、职业资格证书原件等相关资料，到户口所在地县 (区 )人武部报名。招收工作从 5月开始，到 8月上旬结束。经批准招收为士官的公民，由县 (区 )征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家属享受军属待遇。对招收的士官任命为第一期士官，授予一级士官军衔，从下达任职命令起执行相应的士官工资标准。

    温大龙在会上要求，各级要严密组织实施，确保士官招收任务的顺利完成。要完善征兵机构，搞好宣传发动，严格审查把关。要把好专业对口、学历证书审查、体检政审、审批定兵、监督检查 5个关口。陈建军就全市各级政府和地方有关职能部门如何做好士官招收工作提出了要求。 
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