华侨大学厦门工学院，现已获得国家教育部批准设立，计划于今年9月开学，现面向社会公开招聘招生办公室负责人1名，人力资源处负责人1名。具体招聘要求如下：
岗位一 ：人力资源处负责人
任职要求
1、35-50岁，硕士以上学位；人力资源、高等教育、管理等专业。
2、具有8年以上人力资源开发和管理相关工作经历。
3、人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解独立学院新的办学管理体制，熟悉劳动和人事相关法律法规及政策。
4、有高校人事管理工作经验，并担任中层干部经历者（学历可放宽至本科）。
岗位职责
1、负责拟定机构设置和人员编制设置方案并组织实施；
2、负责人才引进，人员调配，人员的聘用和考核、培训等；
3、负责会同有关部门制定教职工队伍建设规划；
4、负责教职工劳动保障、工资调整、津贴发放的审核，分配制度的制定；
5、负责教职工专业技术职务资格的申报、推荐、评审工作；
6、负责教职工离退休手续办理；
7、负责全校人事档案管理工作；
8、负责制定、推行、实施和改进新机制独立学院人事制度。
岗位二：招生办公室负责人
任职要求
1、年龄35-45岁，大学本科以上学历，品行端正、形象气质佳；
     2、具有5年以上普高或民办院校招生工作经验
3、吃苦耐劳，有良好的敬业精神，团队合作意识佳；
4、有极强的组织能力与沟通能力；
5、熟悉民办高校，特别是独立学院招生工作，在福建省乃至全国，具有良好生源招生渠道者优先考虑；
岗位职责
1、负责学院招生计划的拟定、审批及相关工作；
2、负责学院招生方案实施细则的拟定并组织实施；
3、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过网站做好学院形象，招生计划、政策、方案的宣传工作；
4、负责组织招生宣传、咨询等活动的开展、策划、审核招生简章、画册等对外宣传资料，发布招生信息；
5、负责招生的录取和注册管理，负责新生档案的验收、清理转递等工作；
6、负责招生档案的管理工作；
岗位三：图书馆管理系统技术人员
任职要求
1、年龄35周岁以下，大学本科以上学历，品行端正；
     2、具有全日制高校计算机专业或图书馆信息专业本科以上学历；
3、具有机房安装、管理、维护工作经验；
4、有图书管理系统（尤其是高校图书管理系统）工作经验者优先；
5、具有两年以上工作经验（持有工程师职称者优先）；
岗位职责
1、负责图书馆管理系统机房安装、管理及日常维护；
2、负责图书馆各部门（流通、采访、编目、查询）使用系统管理维护；
 如有合适人选请直接发简历（含近照）至本人邮件。电话：6363202
 

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