我国去年高校毕业生数量为338万，今年为413万；内蒙古去年高校毕业生数量为4.07万人，今年为6.7万人，增幅为20%多。面对如此形势，内蒙古很多高校积极转变自身观念，把学校的角色定位为“服务型”人才培养基地，努力让自己融入市场经济浪潮中，主动走出去为本校毕业生寻找并且开拓就业市场。

　　内蒙古农业大学试行“招聘月”以来，分学院、分专业的每周一场校园招聘会，学生的签约率明显提高。召开招聘会前，学校的就业中心一派繁忙，发传真、打电话，给本校毕业生争取了很多的就业机会。在招聘会期间，为了拉住“回头客”，免去用人单位参会的所有费用，无论本校学生还是外校学生，一律免费入场。

　　“有人说我们农大‘大方’，我认为这钱花得值。我们学校刚刚花了近30万元购买了150套国际标准展架，还购置了一些招聘会场地的设施，不仅吸引了用人单位来参会，也为求职的学生们创造了一个好的求职环境。在市场经济中，高校的就业市场必然要形成自己的品牌形象，我们所做的，只是树立品牌的第一步而已。”内蒙古农业大学招生就业处副处长张文的话不无道理。

　　在内蒙古农业大学，提起“大北农班”来，无人不晓。去年，学校与北京大北农集团合作成立了“大北农班”，为开拓高校毕业生就业市场做出有益尝试。大三和大四的学生自愿报名，经过层层审核之后，共有60人进入该班。大北农集团定期派人来，利用课余时间，给该班学生做就业培训，为本集团提前培养预备人才。这样一来，用人单位省去了大学生就业培养的时间成本，也为毕业生们提供了日后进该集团的机会。可以说，“大北农班”就是农大与大北农集团建立的一个就业实习平台。

　　近两年来，随着就业形势的变化，内蒙古工业大学以“立足内蒙古、辐射北方、放眼全国”为宗旨，树立起“就业大市场”的观念，与一汽、二汽、沈阳金杯、大连机械行业企业、中国建筑总公司下属企业，中国路桥第一、第二工程公司，中铁各工程局等大型国有企业都建立并且保持着密切的联系。在内蒙古工业大学2005届本科毕业生中，到大中型国有企业就业的有306人，占本科毕业生数的17.1%。随着市场经济的发展，民营私营企业异军突起，成为新的就业增长点。他们主动邀请区内外发展规模较大、发展前景较好的民营、私营企业管理人员到学校介绍企业的发展历程、发展方向、用人机制，引导和鼓励毕业生到民营私营企业建功立业。2005届本科毕业生到民营、私营及股份制企业的有811人，占45.4%。

　　教育部部长周济曾强调，“基层”是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位和社会团体组织，也包括非公有制经济组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。引导鼓励高校毕业生面向基层就业，在“培养什么人，如何培养人”问题之外，恐怕高校自身也要面向基层寻找市场，只有这样，才能给大学毕业生创造出广阔的就业舞台。(文／张瑞霞)