为保证教学管理工作需要，泉州经贸职业技术学院拟公开招考5名工作人员，根据市委组织部、市人事局《关于市属事业单位补充工作人员实行考试考核公开招聘有关问题的通知》（泉委组［2003］综56号）的精神，制定以下简章：
　　一、招考岗位和人数
　　（一）教学辅助人员1名：电化教学管理员1名。
　　（二）行政管理人员4名：学院办公室1名，人事处1名，财务科1名，后勤管理处1名。
　　二、招考对象和基本条件
　　（一）招考对象：国家任务招收的全日制普通高等院校本科及以上毕业生。
　　（二）基本条件：
　　1、具有中国国籍，享有公民政治权利；
　　2、坚持四项基本原则，热爱教育事业；
　　3、遵纪守法，品德端正，具有较好的敬业奉献精神；
　　4、身体健康，五官端正；
　　5、报考人员未受过处分。
　　三、报考岗位要求
　　（一）报考学院办公室和人事处岗位要求为中文或人力资源管理专业应届毕业生，并通过全国计算机等级考试（或高校计算机等级考试）一级或以上。
　　（二）报考电化教学管理岗位要求为理工类计算机应用或电子类相关专业毕业，并通过全国计算机等级考试（或高校计算机等级考试）二级或以上；财务科岗位要求为会计专业毕业、后勤管理处岗位要求为建筑工程专业毕业，并通过全国计算机等级考试（或高校计算机等级考试）一级或以上。以上岗位报名者年龄应在30周岁以下（即1976年9月1日以后出生），已就业者需出具单位同意报考书面证明。
　　四、考试考核
　　（一）考试内容和形式
　　采用考试（笔试与面试）和考核相结合的办法。
　　1、笔试
　　笔试试卷设置100分，笔试成绩占总成绩50%。笔试科目如下：
　　（1）电化教学管理岗位：《微机原理》、《计算机网络技术》
　　（2）学院办公室和人事处岗位：《写作》、《马克思主义概论》
　　（3）财务科岗位：《财务会计》、《财务管理》
　　（4）后勤管理处岗位：《建筑施工》、《建筑工程定额与预算》
　　2、面试
　　面试设置100分，面试成绩占总成绩50%。
　　（二）每一岗位招聘人数与报考人数之比达到或超过1：3的，组织集中笔试，根据笔试成绩，按1：3比例从高到低确定参加面试人选。
　　（三）每一岗位招聘人数与报考人数之比达不到1：3的，直接进行面试。
　　（四）笔试成绩低于60分（不含60分）的不进入面试。面试成绩低于70分（不含70分）的不进入考核程序，不予录（聘）用。
　　（五）根据考试成绩（笔试和面试成绩之和或面试成绩）从高到低按1：2比例确定考核对象，根据考核情况按1：1确定体检对象。体检按《国家公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格或自动弃权的，按本专业报考者的成绩从高到低依次递补。
　　五、聘用规定
　　根据福建省人民政府关于事业单位人事制度改革有关文件要求，所有人员一律实行聘用制，签订聘用合同，首聘一年，每年度考核合格以上者可继续办理续聘。国家任务招收的毕业生被录取后，按常规办理就业手续，在职人员办理调动手续。所有聘用人员工资待遇按有关规定执行。
　　六、报名注意事项
　　（一）每位考生只能报考一个岗位。
　　（二）报名者须用钢笔填写《报名登记表》1份，并提供以下证件原件及复印件一份：身份证、毕业证书、学位证书、计算机等级考试证书、获奖证书以及其他相关证明（已就业者需提供单位同意报考书面证明）；并交近期免冠正面一寸相片3张和报名费80元。
　　（三）报名者应认真如实填写《报名登记表》，发现弄虚作假的，取消报考、录（聘）用资格。
　　七、公布报考信息和报名方式
　　通过泉州人事网、泉州经贸职业技术学院网和泉州晚报向社会发布招考通告，公开报考信息。考生可登录泉州人事网（www.qzrs.gov.cn）或泉州经贸职业技术学院网（www.qzjmc.cn）查看有关招考信息，到泉州经贸职业技术学院人事处（地址：鲤城区南环路中段学院行政办公楼3楼，电话：0595－22462369）索取招考简章及报名。
　　八、日程安排
　　1、报名时间：2006年10月9日至13日
　　报名地点：学院人事处
　　2、发放笔试准考证时间：2006年10月26日至27日
　　发放地点：学院人事处
　　3、笔试时间：2006年10月28日上午8：30－11：00
　　　　笔试地点：学院教室
　　4、发放面试准考证时间：2006年11月7日
　　　发放地点：学院人事处
　　5、面试时间：2006年11月11日
　 　　面试地点：另行通知
　　6、体检时间：另行通知