根据工作需要，荣成市事业单位面向社会公开招考部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考专业及数额：本次共招考数额为20人。其中，计算机专业8人,法学专业6人(男性3人),文秘6人（女性2人）。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
2、身体健康，年龄不超过30周岁（1977年1月1日以后出生）。
3、我市常住户口的人员，符合专业要求。其中，法律、计算机专业要求具有本科以上学历并取得学士以上学位，文秘要求中文、新闻及相近专业大专以上学历。中小学教师报考需经市教育局同意。
三、报名和资格审查
（一）报名。报考人员持一寸近期同底版免冠照片3张，于8月25日至27日到荣成市人事局录用流动科报名，填写《报名登记表》。8月28日到报名点领取准考证。如报考人数达不到本专业招考计划的3倍，相应核减招考计划。笔试考务费40元。
（二）资格审查。报名时,在职人员提交本人身份证、学历证书、学位证书、户口薄、单位介绍信等材料；派遣期内毕业生提交身份证、毕业证、学位证等证件，其中定向、委培生还应提交委培单位同意报考的证明。
四、笔试和面试
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识（内容包括马克思主义哲学、经济理论、法律、行政管理和公文写作与处理等，占30%）和专业知识（占70%）。笔试时间、地点在准考证注明。笔试结束后，根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，根据各专业成绩从高分到低分按1：2的比例确定进入面试人员。
(二)面试。面试主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业知识等。面试时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按计划录用人数足额确定进入考核范围人员。
五、考核录用
进入考核范围人员由市人事局组织进行体检、考核。体检按照公务员体检项目和标准执行，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等情况。对体检、考核不合格造成的空缺，经市人事部门审核同意后，按考试成绩，依次递补。
对体检、考核合格人员进行公示，公示无异议的，分专业安排到具体单位,并办理调动、派遣的有关手续。
荣成市人事局
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