德州之窗网讯　据德州市卫生局网站20日发布消息，德州市医学会2009年度人员招聘工作人员2人，要求年龄30岁以下，医疗专业大专及以上学历，有临床经验者优先；符合条件者可于8月20日至31日到德州市医学会办公室报名，领取并填写人员公开招聘报名表。招聘考试与考核采取理论考试和面试相结合的办法，并据二项成绩总和，按照从高分到低分决定录用试用人员。录用试用人员实行聘用制。

　　据了解，理论考试占50%、面试占50%。理论考试采取闭卷答题的方式，考核应聘者的临床专业知识和医疗管理有关法律法规。通过理论考试的报考人员前6名进入面试。参加面试人员给3分钟的个人陈述，然后接受面试官提问。主要考核应聘者的普通话、表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、形象气质等，应聘程序采取抽签决定顺序进行面试。考官外请为主，德州市医学会人员参加。

　　据悉，关于录用及待遇，将根据理论考试、面试二项成绩总和，按照从高分到低分决定录用试用人员。录用试用人员实行聘用制，签订试用合同，试用期三个月。试用期满后，按学会人事制度实行考试考核。其工资福利按市卫生局有关聘用人员规定执行。其人事关系、人事档案交由市人才交流服务中心进行代理和托管，代理费用自理。

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　　德州市医学会2009年度人员招聘简章

　　一、招聘条件

　　1、思想品德好，作风正派，爱岗敬业；

　　2、遵纪守法，品行端正，性格外向，善于沟通，讲普通话；

　　3、年龄30岁以下（1979年9月30日以后出生）；

　　4、医疗专业大专及以上学历，有临床经验者优先；

　　5、男性，身体健康。

　　二、招聘人数

　　2人。

　　三、聘用岗位

　　医学会工作人员。

　　四、报名

　　符合条件者于2009年8月20日至31日到德州市医学会办公室报名。报名时带个人身份证、毕业证原件及复印件，以及近期1寸同底免冠彩照3张。 
        
　　五、考试及考核

　　采取理论考试和面试相结合的办法。理论考试占50%、面试占50%。理论考试采取闭卷答题的方式，考核应聘者的临床专业知识和医疗管理有关法律法规。通过理论考试的报考人员前6名进入面试。参加面试人员给3分钟的个人陈述，然后接受面试官提问。主要考核应聘者的普通话、表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、形象气质等，应聘程序采取抽签决定顺序进行面试。考官外请为主，本学会人员参加。
   
　　六、待遇

　　根据理论考试、面试二项成绩总和，按照从高分到低分决定录用试用人员。录用试用人员实行聘用制，签订试用合同，试用期三个月。试用期满后，按学会人事制度实行考试考核。其工资福利按市卫生局有关聘用人员规定执行。其人事关系、人事档案交由市人才交流服务中心进行代理和托管，代理费用自理。

　　附：到德州市医学会领取2009年度人员公开招聘报名表
　    
　　联系人：李学云    联系电话：2670978

                                                                                        二〇〇九年八月二十日