日前，湖州师范学院艺术学院召开2007届就业工作专题会议，强调要从切实关心每位学生的切身利益出发，关心每一位学生的就业；要克服麻痹思想，充分体现“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神，正确认识就业形势，指导学生树立科学的择业观与就业观，以扎实的工作，确保学院就业率继续超过全省平均水平。

    针对今年严峻的就业形势，该学院在广泛调研的基础上出台了一系列政策和措施。一是学习兄弟学院的有效做法，充分调动班主任的工作积极性，出台了《艺术学院学生就业工作激励机制》；二是扩大优秀毕业生的评奖面，让更多的学生更加自信地走上社会；三是加强党员和优秀毕业生教育，做到带头签约，体现先进性；四是继续实行教师指导学生就业的“一拖二”制度，让普通教师每人指导两名普通同学就业。