近日，“2007年济南市装饰工程行业人才供需见面会”在山东建筑大学建艺馆举行。此次招聘会由济南市建管局装饰办、装饰协会、山东建筑大学共同主办，人才见面会有近40家装饰工程企业参加，提供岗位219个，有60名同学与招聘单位初步达成就业意向，部分同学现场签订了就业协议。

    伴随着日趋严峻的高校毕业生就业形势，各高校对就业市场的认识空前提高，不少高校拿出了比较系统和具体的应对措施：有的高校长年安排专门人员在外跑市场；有的高校把关系单位进一步固化为“董事单位”；还有的高校通过在用人单位挂牌设立就业基地等形式，以达到占领就业市场的目的。面对如此严峻的竞争压力，近几年，该校在就业市场建设方面广开就业渠道，积极搭建和培育以学校为主体的毕业生就业市场体系。在“立足山东，面向华东，辐射全国”就业市场建设目标指引下，以省级就业市场为统领、校园各类招聘会为主体、走访各地市人事局和用人单位为纽带、设立各类就业基地为补充，大力加快不同层次、不同规模、不同类别的、多维的市场建设体系建设，形成了具有学校特色的市场建设格局。自2002年以来，该校连续6年被省人事厅指定为“山东省大中专毕业生工科（综合）类就业市场”承（协）办单位，每年定期举办校园招聘会，已经有半数院部举办了专业化就业市场；目前，学校已与省内外314家大中型企事业用人单位保持了长期良好的合作关系，在全省各地设立“产学研基地”、“社会实践基地”等各类就业基地147家。

    此次与政府机关、行业主管部门联合组织举办装饰工程行业人才供需见面会，是该校在专业化就业市场建设方面所做的一次有益的尝试。只所以选择与政府机关、行业主管部门联合举办就业市场，是因为在工作中我们发现，就业市场建设呈现出了一些新的特点：首先，作为市场建设的主阵地，传统类型的招聘会逐渐显现出了后劲不足的疲态，用人单位、毕业生和媒体大众对社会上名目繁多的各式招聘会提出了种种质疑，针对性不强、签约成功率低、成本大等问题凸显出来；其次，由于连续多年的扩招，高校毕业生人数、新上专业数量激增，校际间的竞争压力增大，校园招聘会在用人单位数量、专业覆盖面等方面远达不到组织者所期望的效果；再次，政府对高校毕业生就业问题的关注程度也在逐年提高，充分发挥职能、实施更加积极的促进就业的政策逐步成为各级政府的重要职责和任务。鉴于上述三方面原因，该校学生处、就业中心经过认真分析形势、研究对策，并专程赴河南平顶山工学院学习考察专业化就业市场建设情况，决定用一到两年时间，努力打造“政府牵线，学校搭台，毕业生和用人单位唱戏”、具有山东建筑大学特色的专业化就业市场建设格局，并有重点的扶持部分院部、专业组织举办专业化就业市场。自进入3月份以来，该校学生处、就业中心和相关院部同志，一直奔波于省、市相关政府机关、行业主管部门之间，畅通渠道、协调关系，截至目前，已经与山东省建设厅房地产管理处、山东省机械工业办公室、济南市建管局装饰管理办公室、装饰协会等取得了联系，并与济南市建管局装饰管理办公室、装饰协会合作成功举办了“2007年济南市装饰工程行业人才供需见面会”，为下一步工作开展打下了坚实的基础。